About this role
Starszy Specjalista / Główny Specjalista (k/m)* w Wydziale Spraw Pracowniczych (nr 1267). Pracodawca: NARODOWY FUNDUSZ ZDROWIA. Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: GŁÓWNE ZADANIA: - obsługa kadrowo-płacowa pracowników, - sporządzanie dokumentacji płacowej, - prowadzenie spraw wynikających z nawiązania, trwania i ustania stosunku pracy pracowników Oddziału, - prowadzenie spraw związanych z dyscypliną pracy i czasem pracy pracowników, - obsługa programu Kadry / Płace, - prowadzenie dokumentacji pracowniczej pracowników Oddziału, - prowadzenie procesów rekrutacyjnych, - udział w projektach z obszaru realizowanych zadań, - sporządzanie analiz i sprawozdań w obszarze kadrowo-płacowym. CO OFERUJEMY: - pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników, - stabilne zatrudnienie na umowę o pracę, - możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku, - dodatkowy urlop stażowy, - profesjonalny system szkoleń, - atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.: - dofinansowanie do wypoczynku - wczasy pod gruszą, - dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci, - ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach, - inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie). Data zatrudnienia: 01.08.2026 r. - do uzgodnienia z pracodawcą.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista do spraw kadr (wymagany staż - lata: 4) WYMAGANIA KONIECZNE: - wykształcenie: wyższe, - lata pracy zawodowej: - na stanowisko starszego specjalisty: minimum 4 lata pracy zawodowej na stanowisku ds. obsługi kadrowo - płacowej, - na stanowisko głównego specjalisty: minimum 5 lat pracy zawodowej na stanowisku ds. obsługi kadrowo - płacowej, - znajomość przepisów z zakresu prawa pracy (kodeks pracy, przepisy wykonawcze), w szczególności: - ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2025 r., poz. 277 ze zm.), - ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U. z 2025 r., poz. 350 ze zm.), - ustawy z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz. U. z 2025 r., poz. 501 ze zm.), - ustawy z dnia 4 października 2018 r. o pracowniczych planach kapitałowych (Dz. U. z 2024 r., poz. 427 ze zm.). WYMAGANIA DODATKOWE: - umiejętność samodzielnego ustalenia priorytetów przy wykonywaniu zadań, - znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dział V, Rozdział 1), - efektywna komunikacja, - sprawność w zmiennym otoczeniu, - współpraca, - zaangażowanie i odpowiedzialność, - etyka zawodowa, - orientacja na jakość, - przestrzeganie przepisów, - radzenie sobie w trudnych sytuacjach. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 6 900 PLN wynagrodzenie zasadnicze: - na stanowisku starszego specjalisty od 6900 zł brutto, - na stanowisku głównego specjalisty od 7800 zł brutto, - możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/