About this role
Specjalista ds. sprzedaży i rozwoju oferty szkoleniowej (k/m). Pracodawca: Kuźnia Talentów. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: Przygotowywanie i rozwijanie oferty szkoleń dla firm, instytucji i klientów indywidualnych (przede wszystkim w obszarze kompetencji cyfrowych, a także językowych i psychospołecznych), aktywne pozyskiwanie klientów oraz prowadzenie rozmów sprzedażowych z osobami decyzyjnymi, przygotowywanie ofert handlowych, prowadzenie procesu sprzedaży i finalizowanie współpracy, poszukiwanie trenerów oraz koordynowanie współpracy z kadrą szkoleniową, współpraca z działem marketingu przy promocji oferty szkoleniowej, nadzór nad realizacją szkoleń, dbanie o ich jakość i prowadzenie ewaluacji, analiza wyników sprzedaży oraz rekomendowanie kierunków rozwoju oferty, docelowo rozwój działu sprzedaży szkoleń i zarządzanie tym obszarem.. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Specjalista do spraw szkoleń Wymagania Pracodawcy: Szukamy osoby, która ma min. kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży szkoleń dla klientów biznesowych i instytucjonalnych i potrafi samodzielnie rozwijać ofertę szkoleniową od etapu koncepcji do realizacji. Zależy nam szczególnie na osobie, która: ma doświadczenie w sprzedaży usług szkoleniowych lub rozwojowych w segmencie B2B, zna specyfikę sprzedaży i organizacji szkoleń online, potrafi przygotowywać oferty szkoleniowe oraz rozwijać portfolio szkoleń odpowiadające na potrzeby rynku, ma doświadczenie we współpracy z trenerami lub podwykonawcami, potrafi prowadzić rozmowy handlowe z osobami decyzyjnymi i samodzielnie domykać sprzedaż, działa samodzielnie, dobrze organizuje swoją pracę i bierze odpowiedzialność za wyniki. Mile widziane doświadczenie w projektach unijnych oraz w szkoleniach dofinansowanych, w tym BUR lub KFS, doświadczenie w budowaniu zespołu lub zarządzaniu obszarem sprzedaży. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN Pracodawca oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę, cywilno-prawną lub B2B, w pełnym lub niepełnym wymiarze czasu pracę w trybie hybrydowym (docelowo możliwa praca zdalna) lub stacjonarnym w kameralnym biurowcu obok Kampusu UJ, bardzo dobrą atmosferę pracy w wielopokoleniowym zespole, bezpłatne i dofinansowane szkolenia w Polsce i za granicą, elastyczny czas pracy, dużą samodzielność w działaniu, realny wpływ na rozwój oferty i kierunki działania organizacji. Wynagrodzenie do uzg.!! Benefity: dofinansowanie nauki języków, dofinansowanie szkoleń i kursów, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, brak dress codeu, kawa / herbata.