About this role
od starszego inspektora do specjalisty w Wydziale Edukacji (K/M). Pracodawca: URZĄD MIASTA GDYNI. Miejsce pracy: Gdynia, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - pełnienie obowiązków inspektora ochrony danych osobowych w gdyńskich przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych; - weryfikacja procedur, dokumentacji dla obsługiwanych przedszkoli, szkół i placówek oświatowych; - współpraca z organem nadzorczym, w tym w zakresie zgłaszania naruszeń ochrony danych osobowych oraz zawiadamiania o takich naruszeniach osób, których dane dotyczą; - weryfikacja i aktualizacja wzorów dokumentów związanych z ochroną danych w gdyńskich przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Inspektor ochrony danych umiejetności - doświadczenie w pracy w zespole umiejetności - biegła obsługa komputera, Microsoft Office umiejetności - komunikatywność, wysoka kultura osobista Wymagania konieczne: - obywatelstwo polskie - nieposzlakowana opinia Niezbędne wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe: - wykształcenie wyższe - minimum 5 lat stażu pracy - doświadczenia zawodowe w zakresie Inspektora ochrony danych osobowych znajomość przepisów z zakresu: - Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r. - Ustawa z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych kompetencje: samodzielność, nastawienie na współpracę, gotowość do uczenia się i samorozwoju Warunki pracy: - wymagany kontakt osobisty, telefoniczny, przy pomocy środków komunikacji elektronicznej (e-mail, chat, komunikatory elektroniczne) z pracownikami urzędu i interesantami; - praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin dziennie; - praca w terenie; - miejsce pracy w budynku Urzędu Miasta Gdyni przy ul. Śląskiej 35/37 (I piętro); - praca wymaga przemieszczania się wewnątrz budynku; - ciągi komunikacyjne i drzwi w budynku o odpowiednich szerokościach umożliwiających poruszanie się osób na wózkach inwalidzkich; - budynek wyposażony w windę spełniającą wymagania dostępności. Pracodawca oferuje: - pierwsza umowa o pracę na czas określony na okres 6 miesięcy; - wynagrodzenie zasadnicze od 6500,00 zł do 6800,00 zł brutto (zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych); - dodatek stażowy od 5% do 20%, w zależności od posiadanego stażu pracy (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka (zgodnie z Ustawą z dnia 12 grudnia 1997 r. o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej); - dodatki oraz nagrody (zgodnie z Ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych); - przyjazny onboarding wsparcie na etapie wdrożenia do pracy; - dostęp do szkoleń wprowadzających oraz podnoszących kwalifikacje; - pakiet świadczeń socjalnych; - dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych. Wszelkie informacje oraz druki do pobrania na stronie: https://bip.um.gdynia.pl/aktualne-nabory-i-konkursy,4/wydzial-edukacji-od-starszego-inspektora-do-specjalisty-94-26,623552 staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 6 500 do 6 800 PLN brutto