About this role
INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS. NADZORU WŁAŚCICIELSKIEGO. Pracodawca: Urząd Miasta Olsztyna. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1. Opracowywanie analiz związanych z funkcjonowaniem spółek. 2. Monitorowanie bieżącej działalności spółek oraz ich rad nadzorczych. 3. Analizowanie dokumentów przedstawionych przez spółki. 4. Przygotowywanie analiz finansowych związanych z tworzeniem, przekształcaniem, łączeniem i likwidacją spółek. Szczegóły: https://praca.olsztyn.eu/oferta/77-2026-umo-inspektor-inspektorka-ds-nadzoru-wlascicielskiego-w-zespole-ds-nadzoru-wlascicielskiego-urzedu-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1 Godziny pracy: 6:30-8:00-14:30-16:00. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej Wymagania niezbędne: -Obywatelstwo polskie. -Wykształcenie wyższe. -Co najmniej 3 letni staż pracy. -Co najmniej rok pracy na stanowisku urzędniczym. -Znajomość przepisów prawa:Kodeks spółek handlowych, Ustawa o zasadach kształtowania wynagrodzeń osób kierujących niektórymi spółkami, Kodeks Postępowania Administracyjnego. -Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. -Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Wymagania dodatkowe: 1. Praca w administracji publicznej w strukturze nadzoru nad spółkami komunalnymi. 2. Wykształcenie wyższe w zakresie ekonomii i/lub finansów. Umiejętności: -Terminowość i dokładność. -Umiejętność pracy w zespole. -Komunikatywność. -Zdolność prawidłowego stosowania wiedzy. -Kultura osobista. -Samodzielność. staż pracy ogółem - lata: 3. Wynagrodzenie: od 5 060 do 5 200 PLN Wysokość wynagrodzenia: - inspektor/inspektorka 5 060 zł 5 200 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.