About this role
PODINSPEKTOR/PODINSPEKTORKA INSPEKTOR/INSPEKTORKA DS.SPORZĄDZANIA AKTÓW PLANOWANIA PRZESTRZENNEGO. Pracodawca: Urząd Miasta Olsztyna. Miejsce pracy: Olsztyn, warmińsko-mazurskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: 1. Sporządzanie projektów aktów planowania przestrzennego. 2. Koordynowanie opracowań wielobranżowych w zakresie przydzielonych zadań planistycznych. 3. Przeprowadzanie wizji lokalnych, sporządzanie dokumentacji fotograficznej. 4. Sporządzanie opracowań graficznych. 5. Uczestniczenie w debatach publicznych, posiedzeniach Gminnej Komisji Urbanistyczno - Architektonicznej, konsultacjach społecznych. 6. Przygotowywanie materiałów do opracowań projektowych zlecanych na zewnątrz. Szczegóły oferty: https://praca.olsztyn.eu/oferta/72-2026-umo-podinspektorka-podinspektor-inspektorka-inspektor-ds-decyzji-administracyjnych-z-zakresu-planowania-przestrzennego-w-wydziale-urbanistyki-i-architektury-urzedu-miasta-olsztyna-pl-jana-pawla-ii-1-umowa-na-czas-zastepstwa Godziny pracy: 6:30-8:00 - 14:30-16:00. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: architektura, urbanistyka, gospodarka przestrzenna zawód - Specjalista administracji publicznej Doświadczenie zawodowe: 1.Co najmniej 3 letni staż pracy (na stanowisku inspektor/inspektorka), 2.Co najmniej rok doświadczenia przy opracowywaniu aktów planowania przestrzennego (w przypadku stanowiska inspektora/inspektorki) Uprawnienia/Umiejętności: 1.Terminowe, poprawne i dokładne wykonywanie prac, 2.Organizacja pracy własnej, 3.Aktualność i kompleksowość wiedzy, 4.Komunikacja ze współpracownikami i interesantami, 5.Samodzielność, 6.Kultura osobista.. Wynagrodzenie: od 5 030 PLN Wysokość wynagrodzenia: - podinspektorka/podinspektor 5 030 zł 5 200 zł, - inspektorka/inspektor 5 060 zł 5 500 zł, - dodatek za wieloletnią pracę tzw. stażowe (od 5% do 20%), - dodatek specjalny, nagroda uznaniowa zgodnie z Regulaminem Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Olsztyna, - nagroda jubileuszowa - zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych, - dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka - zgodnie z ustawą o dodatkowym wynagrodzeniu rocznym dla pracowników jednostek sfery budżetowej.