About this role
Pracownik socjalny (M/K) (nr 1280). Pracodawca: MIEJSKI OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ. Miejsce pracy: Bydgoszcz, kujawsko-pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Ogólny zakres obowiązków: - rozeznanie i analiza potrzeb i sytuacji osób, rodzin oraz ustalanie planu pomocy stosownie do istniejącej sytuacji życiowej i obowiązujących przepisów w zakresie pomocy społecznej, - nadzorowanie realizacji przyznawanych świadczeń i zasadności ich dalszego planowania oraz skuteczne posługiwanie się przepisami prawa, - współdziałanie z instytucjami i organizacjami społecznymi w celu zaspokajania potrzeb środowiska w zakresie pomocy społecznej, - zapobieganie powstawaniu sytuacji społecznie niepożądanych - profilaktyka społeczna, - współpraca z innymi profesjonalistami, instytucjami i organizacjami mająca na celu doskonalenie już istniejących i poszukiwanie nowych rozwiązań w dziedzinie pracy socjalnej na rzecz osoby, rodziny, środowiska lokalnego, - prowadzenie pracy socjalnej, w tym poradnictwa w rozwiązywaniu spraw problemowych osób i rodziny, wskazywanie instytucji, organizacji do tego powołanych oraz ocena efektywności tych działań, - pobudzanie społecznej aktywności i inspirowanie działań samopomocowych w zaspokojeniu niezbędnych potrzeb życiowych osób, rodzin, grup środowisk społecznych. Warunki pracy: - świadczenie pracy socjalnej i przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych poza siedzibą jednostki w miejscu pobytu/zamieszkania klienta, - praca przy obsłudze monitora ekranowego, - kontakty bezpośrednie i telefoniczne z klientem zewnętrznym. Godziny pracy: poniedziałek, środa, czwartek: 07:30 - 15:30, wtorek: 07:30 - 17:30, piątek: 07:30 - 13:30. Miejsce pracy: ul. Kapuściska 10, 85-807 Bydgoszcz + praca w terenie.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pracownik socjalny umiejetności - Obsługa komputera Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymienionych warunków: 1) posiada dyplom ukończenia kolegium pracowników służb społecznych lub 2) ukończyła studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej lub 3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej do zawodu pracownika socjalnego na jednym z kierunków: a) pedagogika, b) pedagogika specjalna, c) politologia, d) polityka społeczna, e) psychologia, f) socjologia, g) nauki o rodzinie lub 4) ukończyła studia podyplomowe z zakresu metodyki i metodologii pracy socjalnej w uczelni realizującej studia na kierunku praca socjalna lub w zakresie pracy socjalnej, po uprzednim ukończeniu studiów na jednym z kierunków, o których mowa w pkt 3. Doświadczenie zawodowe nie jest konieczne jedank mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku w jednostkach organizacyjnych pomocy społecznej oraz posiadanie dyplomu ukończenia specjalizacji I lub II stopnia w zawodzie pracownik socjalny. Umiejętności: - bardzo dobra obsługa komputera w szczególności MS Word, Excel, Internet, - dobra organizacja pracy, - komunikatywność, - odporność na stres, - empatia, - samodzielność, - rzetelność, - odpowiedzialność, - wysoka kultura osobista, - umiejętność pracy pod presją czasu, - umiejętność ustalania priorytetów, - umiejętność pracy w zespole, - umiejętność nawiązywania kontaktów, - umiejętność rozwiązywania konfliktów oraz pracy z trudnym klientem, - umiejętność stosowania odpowiednich przepisów. Dodatkowym atutem będzie znajomość aplikacji "Pomost" oraz systemu EZD PUW. Znajomość przepisów: - ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej, - ustawy z dnia 29 lipca 2005 r. o przeciwdziałaniu przemocy domowej, - ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego, - ustawy z dnia 9 czerwca 2011 r. o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej, - Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2021 r. w sprawie rodzinnego wywiadu środowiskowego, - Rozporządzenia Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 8 kwietnia 2010 r. w sprawie wzoru kontraktu socjalnego. Oferta pracy przeznaczona również dla osób posiadających stopień niepełnosprawności.. Wynagrodzenie: od 5 500 PLN - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5.500 zł brutto, - dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych, - dodatek motywacyjny w wysokości 1.000 zł brutto na podstawie Uchwały nr 62 Rady Ministrów z dnia 19 czerwca 2024 r. w sprawie ustanowienia rządowego programu "Dofinansowanie wynagrodzeń pracowników jednostek organizacyjnych pomocy społecznej w postaci dodatku motywacyjnego na lata 2024-2027", - dodatek za pracę socjalną w środowisku w wysokości 400 zł brutto zgodnie z art. 121 ustawy o pomocy społecznej.