About this role
Asystent/ka ds. administracji hotelu pracowniczego (K/M). Pracodawca: ROJO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ. Miejsce pracy: Radom, mazowieckie. Rodzaj umowy: Nie dotyczy. Zakres obowiązków: Twój zakres obowiązków: bieżąca obsługa biura recepcji hotelu pracowniczego, zakwaterowywanie i wykwaterowywanie mieszkańców, przydzielanie pokoi oraz organizowanie zmian miejsc zakwaterowania, wydawanie i przyjmowanie kluczy oraz prowadzenie ich ewidencji, prowadzenie aktualnej ewidencji mieszkańców i zajętości pokoi, aktualizowanie danych dotyczących rozpoczęcia, zakończenia i okresu pobytu, przygotowywanie dokumentacji związanej z zakwaterowaniem, przygotowywanie zestawień i danych niezbędnych do rozliczania pobytów, współpraca z firmami kierującymi pracowników do zakwaterowania oraz koordynatorami grup mieszkańców, przekazywanie mieszkańcom informacji dotyczących zasad pobytu i funkcjonowania obiektu, przyjmowanie oraz wyjaśnianie bieżących zgłoszeń mieszkańców,. Wymagania: wykształcenie - średnie branżowe zawód - Recepcjonista hotelowy umiejetności - obsługa komputera - pakiet programów office umiejetności - Prawo kat. B [Umiejętność 2] : kontaktu z ludźmi, samodzielność w rozwiązywaniu bieżących spraw, umiejętność spokojnego reagowania w sytuacjach wymagających szybkiej decyzji, [Umiejętność 1] : dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów, dokładność, systematyczność i odpowiedzialność, komunikatywność i łatwość nawiązywania [Inne] : To oferujemy: umowę o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy narzędzie do pracy możliwość nauki języka angielskiego i niemieckiego odpowiedzialne i różnorodne stanowisko łączące administrację, organizację i kontakt z mieszkańcami, pracę w stałej lokalizacji w Radomiu, wdrożenie w zasady funkcjonowania obiektu i obowiązujące procedury, wsparcie osób odpowiedzialnych za zarządzanie nieruchomości staż pracy ogółem - lata: 1. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN