About this role
Pielęgniarka/Pielęgniarz Starsza Pielęgniarka/Starszy Pielęgniarz Specjalistka Pielęgniarka/Specjalista Pielęgniarz Zakład Diagnostyki Chorób Serca. Pracodawca: UNIWERSYTECKIE CENTRUM KLINICZNE. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: Udzielanie profesjonalnych świadczeń zdrowotnych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną, posiadanymi kwalifikacjami, zapisami Ustawy o Zawodzie Pielęgniarki i Położnej oraz zasadami etyki zawodowej. Główne zadania: -zamawianie leków, -pobieranie krwi, -asystowanie przy próbach dobutaminowych oraz echach przezprzełykowych. Praca od poniedziałku do piątku w godz. 7-14.35.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: pielęgniarstwo wykształcenie - średnie branżowe, kierunek: pielęgniarstwo zawód - Pielęgniarka Osoby aplikujące, muszą spełniać wymagania zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515). https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20230001515 -wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, -ukończony kurs EKG, -umiejętność obsługi komputera, -zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym, -samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej, -dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów, -umiejętność nawiązywania i podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta, -odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji, -gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych.. Wynagrodzenie: od 8 547 do 11 486 PLN Wynagrodzenie zasadnicze brutto od 8.547,00 zł do 11.486,00 zł (uzależnione od poziomu stanowiska), dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy. Pracodawca oferuje: -zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę (pierwsza umowa na czas określony) jedna zmiana w systemie porannym od poniedziałku do piątku w godzinach od 07:00 do 15:00 (wymiar etatu 7h35), -terminowe wynagrodzenie, -ciekawa praca w jednym z największych i najnowocześniejszych szpitali w Polsce, program PPK, w ramach umowy o pracę benefity pracownicze takie jak: 1. dodatek za wysługę lat, 2. Fundusz Świadczeń Socjalnych, w tym tzw. wczasy pod gruszą, 3. Kasa Zapomogowo-Pożyczkowa, 4. możliwość korzystania z systemu kafeteryjnego MyBenefit (w tym karty MultiSport). 5. dofinansowanie specjalizacji, szkoleń i kursów kierunkowych.