About this role
Położna/Położny,Starsza Położna/Starszy Położny, Specjalistka Położna/Specjalista Położny Kliniki Położnictwa i Ginekologii, Ginekologii Onkologicznej i Endokrynologii Ginekologicznej. Pracodawca: UNIWERSYTECKIE CENTRUM KLINICZNE. Miejsce pracy: Gdańsk, pomorskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie. Zakres obowiązków: Udzielanie profesjonalnych świadczeń zdrowotnych zgodnie z aktualną wiedzą medyczną, posiadanymi kwalifikacjami, zapisami Ustawy o Zawodzie Pielęgniarki i Położnej oraz zasadami etyki zawodowej. Praca zmianowa 12/12.. Wymagania: wykształcenie - średnie branżowe, kierunek: pielęgniarstwo wykształcenie - wyższe (w tym licencjat), kierunek: pielęgniarstwo zawód - Położna Osoby aplikujące, muszą spełniać wymagania zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 10.07.2023 r. w sprawie kwalifikacji wymaganych od pracowników na poszczególnych rodzajach stanowisk pracy w podmiotach leczniczych niebędących przedsiębiorcami (Dz. U. 2023 poz. 1515). https://isap.sejm.gov.pl/isap.nsf/DocDetails.xsp?id=WDU20230001515 -wykształcenie kierunkowe oraz aktualne prawo wykonywania zawodu, -umiejętność obsługi komputera, -zdolność do efektywnej współpracy w interdyscyplinarnym zespole terapeutycznym, -samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań oraz wysoki poziom odpowiedzialności zawodowej, -dobra organizacja pracy własnej i umiejętność ustalania priorytetów, -umiejętność nawiązywania i podtrzymywania profesjonalnych relacji z pacjentem oraz jego rodziną, w tym dostosowywania stylu komunikacji do potrzeb i stanu pacjenta, -odporność na stres oraz umiejętność pracy w sytuacjach wymagających szybkiego podejmowania decyzji, -gotowość do podnoszenia kwalifikacji zawodowych i udziału w szkoleniach wewnętrznych.. Wynagrodzenie: od 8 547 do 11 486 PLN zasadnicze brutto od 8.547,00 zł do 11.486,00 zł (uzależnione od poziomu stanowiska), dodatek za wysługę lat, zgodnie z Regulaminem Wynagradzania obowiązującym w UCK (powyżej 5 lat) od 5% do 25% wynagrodzenia zasadniczego brutto w zależności od udokumentowanego stażu pracy, pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w UCK w systemie pracy zmianowej przysługuje dodatek w wysokości: - 65% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze nocnej, - 45% stawki godzinowej wynagrodzenia zasadniczego brutto, za każdą godzinę pracy wykonywanej w porze dziennej w soboty, niedziele i święta.