About this role
Dyrektor (k/m). Pracodawca: CENTRUM USŁUG WSPÓLNYCH SZAMOTUŁY. Miejsce pracy: Szamotuły, wielkopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: a) kierowanie Centrum Usług Wspólnych i reprezentowanie go na zewnątrz, b) realizacja celów jednostki i prawidłowe wykonywanie jej zadań statutowych, c) przygotowywanie projektów uchwał Rady MiG i zarządzeń Burmistrza MiG dotyczących zadań realizowanych przez CUW, d) współpraca z dyrektorami jednostek obsługiwanych w zakresie zadań wykonywanych przez CUW, e) przygotowywanie projektu budżetu, f) pozyskiwanie środków pozabudżetowych na realizacje zadań statutowych CUW, g) koordynacja i realizacja programów finansowanych ze środków unijnych oraz innych źródeł budżetowych i pozabudżetowych realizowanych przez obsługiwane jednostki, h) wykonywanie innych zadań zleconych przez Burmistrza w zakresie zajmowanego stanowiska pracy. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający umiejetności - wysoka kultura osobista umiejetności - niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe umiejetności - odporność na stres umiejetności - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie umiejetności - obywatelstwo polskie umiejetności - zdolność podejmowania rozstrzygnięć merytorycznych umiejetności - posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz publicznych umiejetności - bardzo dobra znajomość obsługi komputera umiejetności - nieposzlakowana opinia * wyższe preferowany kierunek/specjalność: administracja lub ekonomia i minimum 5 letni staż pracy, * znajomość aktów prawnych niezbędnych do wykonywania zadań na w/w stanowisku w tym w szczególności ustaw: o samorządzie gminnym, o finansach publicznych, o rachunkowości, prawo oświatowe, o finansowaniu zadań oświatowych, Karty nauczyciela, Prawo zamówień publicznych a także przepisów wykonawczych do w/w ustaw dodatkowe: a) doświadczenie w administracji samorządowej, b) doświadczenie w zarządzaniu zasobami ludzkimi, c) umiejętność interpretacji przepisów prawnych, d) umiejętność analitycznego myślenia, planowania i organizacji pracy, analizowania i racjonalizacji wydatków, e) terminowość, rzetelność, odpowiedzialność, f) umiejętność pracy w zespole Wynagrodzenie: zasadnicze od 7 500 zł + dodatek funkcyjny + dodatek stażowy. Wynagrodzenie: od 7 500 PLN