About this role
Pracownik ds. obsługi finansowo-księgowej jednostek (K/M). Pracodawca: Urząd Gminy w Sosnowicy. Miejsce pracy: Sosnowica, lubelskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: 1) prowadzenie ksiąg rachunkowych, rozliczanie inwentaryzacji, wycena aktywów i pasywów oraz ustalenie wyniku finansowego, zgodnie z obowiązującymi przepisami, 2) sporządzanie sprawozdań finansowych oraz sprawozdań z wykonania budżetu, 3) opracowywanie dokumentacji opisującej politykę rachunkowości dla jednostek obsługiwanych, 4) współpraca z kierownikami/dyrektorami jednostek obsługiwanych w opracowywaniu projektów planów finansowych rocznych i wieloletnich oraz ich zmian na podstawie informacji o kwotach dochodów i wydatków, 5) sporządzanie wymaganych sprawozdań z zakresu realizowanych zadań, funduszu płac i zatrudniania we współpracy z kierownikami/dyrektorami jednostek, 6) sprawdzanie dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalnym i rachunkowym oraz ich dekretacja, 7) regulowanie zobowiązań oraz pobór należności przysługujących jednostkom obsługiwanym, 8) prowadzenie windykacji należności, 9) wystawianie faktur z tytułu sprzedaży, najmu i dzierżawy majątku powierzonego jednostkom obsługiwanym oraz księgowanie należnego podatku VAT, 10) prowadzenie rejestru zakupu i sprzedaży podatku VAT oraz sporządzenie zbiorczej deklaracji VAT jednostek obsługiwanych, 11) bieżąca obsługa rachunków bankowych jednostek obsługiwanych, 12) naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń pracowników jednostek obsługiwanych wraz z pochodnymi oraz zobowiązań z tytułu umów cywilnoprawnych, 13) przekazywanie składek od wynagrodzeń i zleceniobiorców na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz Fundusz Pracy i Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, 14) naliczanie i odprowadzanie należnych podatków oraz dokonywanie rocznych rozliczeń podatkowych, 15) prowadzenie kartotek wynagrodzeń, 16) sporządzanie sprawozdawczości z zakresu wynagrodzeń wymaganych przepisami o statystyce publicznej, 17) opracowywanie dokumentacji emerytalno-rentowej pracowników, 18) prowadzenie ewidencji pomocniczej środków trwałych, wartości niematerialnych i prawnych oraz sporządzanie sprawozdań w zakresie środków trwałych, 19) zabezpieczenie i przechowywanie dokumentów księgowych, 20) opracowywanie projektów zarządzeń i instrukcji dotyczących spraw finansowo-księgowych, 21) obsługa finansowa zakładowego funduszu świadczeń socjalnych jednostek obsługiwanych, 22) przygotowywanie danych do Systemu Informacji Oświatowej, 23) przygotowywanie materiałów, analiz i informacji dla potrzeb organów gminy w zakresie działania jednostek.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Specjalista administracji publicznej I. Wymagania niezbędne: a) wykształcenie wyższe, b) 3 letni staż pracy w księgowości jednostek budżetowych jednostek samorządu terytorialnego, c) znajomość przepisów z zakresu: ustawy o finansach publicznych, ustawy o rachunkowości, d) znajomość sprawozdawczości statystycznej, e) znajomość programów komputerowych w zakresie księgowości, f) obywatelstwo polskie, g) niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, h) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, i) nieposzlakowana opinia, j) stan zdrowia umożliwiający pracę na ww. stanowisku, II. Wymagania pożądane: a) podstawowa znajomość zagadnień z zakresu funkcjonowania administracji publicznej, b) znajomość ustawy o systemie oświaty i ustawy pomocy społecznej, ustawy Karta nauczyciela c) dyspozycyjność, odpowiedzialność i zdyscyplinowanie, d) rzetelność, obowiązkowość, sumienność. Wynagrodzenie: od 4 806 PLN warunki wynagradzania zgodnie z regulaminem wynagradzania pracowników Urzędu Gminy Sosnowica https://ugsosnowica.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/zarz_nr_5-21012022150330.pdf, https://ugsosnowica.bip.lubelskie.pl/upload/pliki/zarzadzenie.25.2025-06-13.pdf