About this role
Inspektor/Inspektorka ds. technicznych. Pracodawca: MIEJSKI ZAKŁAD ZASOBÓW LOKALOWYCH W SOSNOWCU. Miejsce pracy: Sosnowiec, śląskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas nieokreślony. Zakres obowiązków: przygotowanie planu inwestycji oraz kontrola jego realizacji; planowanie oraz przygotowanie inwestycji pod kątem finansowym i formalno-prawnym; współpraca z inspektorami nadzoru w zakresie opracowania dokumentów związanych z realizacją nwestycji; kontrola należytego i terminowego wykonania inwestycji; uczestniczenie w radach budowy i radach projektu; nadzór nad kompletnością dokumentów budowy; rozliczanie inwestycji; przygotowywanie dokumentów do postępowań przetargowych w powierzonym zakresie; przygotowywanie danych do planów zamówień publicznych oraz planu finansowego Miejskiego Zakładu Zasobów Lokalowych w powierzonym zakresie;. Wymagania: wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Pozostali pracownicy obsługi technicznej biur, hoteli i innych obiektów umiejetności - dobra obsługa komputera umiejetności - obsługa urządzeń biurowych umiejetności - obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD ykształcenie średnie, 4 lata doświadczenia zawodowego w tym 2 lata w obszarze zadań, wykształcenie wyższe, 2 lata doświadczenia zawodowego w tym 1 rok w obszarze zadań, znajomość na poziomie podstawowym: Ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i o zmianie Kodeksu cywilnego, Ustawy o pracownikach samorządowych, Ustawa o własności lokali, Ustawa Prawo zamówień publicznych, ogólne rozporządzenie Parlamentu europejskiego i Rady w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz Prawo budowlane. staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 5 500 do 6 000 PLN dodatek stażowy w wysokości do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy, dodatkowe trzynaste wynagrodzenie tzw. ,,trzynastka, pakiet socjalny, m.in.: dofinansowanie do wypoczynku, wsparcie finansowe w trudnych sytuacjach, pożyczki na cele mieszkaniowe, grupowe ubezpieczenia na zdrowie i życie, możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej, dofinansowanie do zakupu okularów korekcyjnych, możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych, kartę Multisport współfinasowaną przez pracodawcę,