About this role
Osoba z uprawnieniami radcy prawnego (nr referencyjny: DP/GSP_RP). Pracodawca: Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN. Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny. Zakres obowiązków: - bieżąca obsługa prawna w zakresie działalności Muzeum; - tworzenie projektów umów, pełnomocnictw, zarządzeń i innych dokumentów wewnętrznych Muzeum o charakterze formalno-prawnym; - sporządzanie opinii prawnych; - udzielanie porad prawnych, dotyczących stosowania przepisów prawa w obszarze działalności Muzeum; - inicjowanie i opracowywanie projektów regulacji wewnętrznych Muzeum oraz sprawowanie nadzoru nad ich tworzeniem i wdrożeniem; - opiniowanie i parafowanie umów lub innych dokumentów pod względem formalnoprawnym; - współpraca z Sekcją Zamówień Publicznych oraz z pozostałymi komórkami organizacyjnymi Muzeum; - reprezentowanie Muzeum przed sądami powszechnymi, administracyjnymi, arbitrażowymi, Sądem Najwyższym oraz przed organami administracyjnymi i Krajową Izbą Odwoławczą;. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Radca prawny język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły język obcy - angielski, w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany umiejetności - Pakiet MS Office Opis stanowiska Osoba zatrudniona na tym stanowisku dołączy do zespołu Działu Prawnego i będzie odpowiedzialna za zapewnienie zgodności działań Muzeum z obowiązującymi przepisami prawa. Wymagania: - minimum 4 lata udokumentowanego doświadczenia zawodowego związanego z obsługą prawną, w tym co najmniej 1 rok jako radca prawny; - wykształcenie wyższe prawnicze; - wpis na listę radców prawnych (uzyskany nie później niż w 2025 roku); - bardzo dobra znajomość zagadnień prawnych dotyczących m.in. prawa cywilnego, gospodarczego, autorskiego, zamówień publicznych; - doświadczenie w prowadzeniu postępowań sądowych w charakterze pełnomocnika; - znajomość języka angielskiego na poziomie min. B2; - biegła znajomość języka polskiego na poziomie C2; - bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; - wysoka kultura osobista i wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne, w tym umiejętność współpracy i skutecznego komunikowania się; - samodzielność oraz zaangażowanie w przydzielone zadania; - umiejętności analitycznego i syntetycznego myślenia. Mile widziane: - doświadczenie w obsłudze prawnej w zakresie prawa autorskiego oraz prawa zamówień publicznych; - znajomość ustawy o finansach publicznych; - doświadczenie w obsłudze prawnej instytucji kultury lub jednostki sektora publicznego. CV należy przesyłać na adres: [email protected] do dnia 31.07.2026 r. W tytule wiadomości należy podać nr referencyjny ogłoszenia: DP/GSP_RP. Osoby ze szczególnymi potrzebami proszone są o wskazanie w CV preferowanej formy komunikacji. Pracodawca Informuje, że skontaktuje się tylko z wybranymi na podstawie przesłanych aplikacji osobami. Pracodawca prosi o umieszczenie w zgłoszeniach klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Muzeum Historii Żydów Polskich POLIN dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesów rekrutacyjnych, prowadzonych zarówno obecnie, jak też w przyszłości. Zgoda została wyrażona przeze mnie w trybie zapisów art. 7 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) zwanego RODO. Miejsce pracy: ul. Anielewicza 6 Godziny pracy: 9-17 staż pracy ogółem - lata: 4. Wynagrodzenie: od 9 500 do 11 500 PLN Pracodawca oferuje: - zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w wymiarze pełnego etatu; - umowę o pracę na okres próbny, a po pozytywnej ocenie okresu próbnego, umowę o pracę na czas określony, do dnia 31.01.2028 r. - wynagrodzenie całkowite brutto w przedziale 9500 - 11500 zł miesięcznie (poziom wynagrodzenia uzależniony od doświadczenia i kompetencji); - pracę w zaangażowanym, ambitnym i przyjaznym zespole; - możliwość rozwoju zawodowego- udziału w szkoleniach; - doinansowanie karty sportowej, wypoczynku; - legitymację muzealnika po okresie próbnym (bezpłatne wejścia do wielu muzeów w Polsce); - dodatkowy dzień wolny (dzień na U który można przeznaczyć na profilaktyczne badania lekarskie); - możliwość bezpłatnego udziału w wielu wydarzeniach organizowanych przez Muzeum POLIN; - możliwość pracy zdalnej przez minimum 1 dzień w tygodniu; - dogodną lokalizację biura muzeum w centrum Warszawy.