About this role
Starszy wychowawca - koordynator K/M. Pracodawca: CENTRUM WSPIERANIA RODZIN "RODZINNA WARSZAWA". Miejsce pracy: Warszawa, mazowieckie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: - organizowanie pracy z grupą dzieci oraz indywidualnej pracy z wychowankami; - towarzyszenie dzieciom w rozwoju i współtworzenie procesu grupowego; - prowadzenie zajęć tematycznych, rozwijających pasje dzieci, aktywny udział w projektach realizowanych przez placówkę; - współpraca z pozostałymi członkami Zespołu, rodzicami/opiekunami, pracownikami szkół oraz przedstawicielami instytucji, które zajmują się pomocą dziecku i rodzinie; - poszukiwanie inspiracji do tworzenia bezpiecznego i rozwijającego miejsca dla dzieci; - prowadzenie dokumentacji; - dbanie o przestrzeń i estetykę Ogniska; - udział w szkoleniach.. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Wychowawca w placówkach oświatowych, wsparcia dziennego, wychowawczych i opiekuńczych oraz instytucjach pieczy zastępczej język obcy - polski, w mowie: C2 - biegły, w piśmie: C2 - biegły Wymagania niezbędne: - wykształcenie wyższe na kierunku: Pedagogika/Pedagogika specjalna/Psychologia/Socjologia/Praca socjalna/Pedagogika opiekuńczo-wychowawcza lub wykształcenie wyższe na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej; - doświadczenie zawodowe: minimum 5 lat w pracy z dziećmi, minimum 2 lata z dziećmi neuroatypowymi, minimum 2 lata doświadczenia w zarządzaniu zespołem; - pełna władza rodzicielska (w przypadku rodzica); - wypełnianie obowiązku alimentacyjnego (w przypadku gdy, taki obowiązek wynika z tytułu egzekucyjnego); - nieskazanie prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; - brak wpisu do powszechnego Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym; - biegła znajomość języka polskiego. Zakres odpowiedzialności: - za stan majątkowy Ogniska; - za aktualne książeczki sanitarno-epidemiologiczne pracowników; - za bezpieczeństwo wychowanków; - za przestrzeganie tajemnicy określonej w odrębnych przepisach; - za ochronę danych osobowych pracowników, wychowanków i ich rodzin zgodnie z obowiązującymi przepisami; - za terminowe rozliczenia pobranych zaliczek i wydatków bieżących; - za organizację i rozliczanie czasu pracy pracowników. Pracodawca poszukuje osoby komunikatywnej, empatycznej, z wysokimi umiejętnościami interpersonalnymi, kreatywnej, odpowiedzialnej, systematycznej, samodzielnej, zaangażowanej w pracę, z umiejętnościami organizacji pracy własnej, gotowej i otwartej na zmiany, a przy tym nastawianej na rozwiązania. Aplikacja kandydata/kandydatki musi zawierać (dokumenty konieczne): 1. curriculum vitae (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. kopia dyplomu potwierdzającego wykształcenie wyższe; 3. kopie świadectw pracy. W Centrum Wspierania Rodzin Rodzinna Warszawa obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów). Aplikacje sa przyjmowane do 10.08.2026 r. Dokumenty można złożyć: 1. przez elektroniczny system rekrutacji za pomocą FORMULARZA dostępnego na stronie z ogłoszeniem: https://wsparcie.um.warszawa.pl/waw/centrum-wspierania-rodzin/-/starszy-wychowawca-koordynator-k-1 lub 2. osobiście w sekretariacie lub 3. przesłać pocztą w formie papierowej na adres: Centrum Wsparcia Rodzin Rodzinna Warszawa, ul. Stara 4, 00-231 Warszawa. Dokumenty uważa się za dostarczone w terminie, jeżeli wpłynęły na ww. adres w terminie do 10.08.2026 r. Pracodawca informuje, że skontaktuje się tylko z wybranymi osobami. staż pracy ogółem - lata: 5. Wynagrodzenie: od 8 000 PLN Pracodawca oferuje: - wynagrodzenie zasadnicze brutto 8000 zł; - umowa o pracę; - dodatek stażowy (przysługuje po przepracowaniu 5 lat); - dodatek motywacyjny; - dodatek rządowy (przyznawany wg kryteriów zawartych w Uchwale rady Ministrów); - trzynaste wynagrodzenie; - świadczenia z ZFŚS; - możliwość rozwoju zawodowego; - regularne superwizje; - możliwość skorzystania z grupowego ubezpieczenia na życie w korzystnej cenie (odpłatnie); - możliwość skorzystania z pakietu opieki medycznej w korzystnej cenie (odpłatnie); - możliwość skorzystania z kart sportowych w korzystnej cenie (odpłatnie).