About this role
¡Haz parte de nuestro equipo! Buscamos Analista de talento humano, con veinticuatro (24) meses de experiencia, para aportar su talento al fortalecimiento de los procesos de gestión humana, contribuyendo al crecimiento de la organización mediante la administración eficiente del talento humano. Formación académica: Tecnólogo/a o profesional en Psicología, Administración del Talento Humano, Gestión del Talento Humano o carreras administrativas, psicológicas o afines. Misión del cargo: Gestionar de manera integral los procesos de talento humano, garantizando la correcta administración de la nómina, la vinculación del personal, el cumplimiento de las obligaciones de seguridad social y el desarrollo de los programas de bienestar de la organización. Funciones: - Elaborar la nómina de 170 colaboradores con diferentes turnos. - Ejecutar los procesos de reclutamiento, selección, afiliaciones e inducción del personal. - Gestionar la seguridad social de los colaboradores. -