About this role
Propósito del CargoApoyar la gestión integral del ecosistema de entrenamientos de la fuerza de ventas, contribuyendo activamente en el diseño, desarrollo y ejecución de experiencias de aprendizaje innovadoras que potencien las competencias del equipo comercial, alineadas a los objetivos estratégicos de la organización y apoyadas en el uso de tecnologías de vanguardia. Responsabilidades y Actividades PrincipalesAdministrar y mantener actualizado el sistema de gestión de entrenamientos (LMS) para la fuerza de ventas, garantizando la correcta organización, seguimiento y trazabilidad de los programas de formación.Diseñar y desarrollar materiales de entrenamiento de alto impacto visual y pedagóico, incluyendo infografías, manuales, videos instruccionales, invitaciones corporativas y cursos en formato SCORM, asegurando coherencia con la identidad de marca.Gestionar plataformas y herramientas especializadas para la creación de cursos y programas de aprendizaje, optimizando las experiencias