About this role
Importante empresa solicita Profesional en Psicologia con experiencia minimo de tres (3) años en el cargo. Conocimientos: Manejo de herramientas de reclutamiento, experiencia en procesos de selección masivo, ferias laborales, manejo de indicadores de gestión, entrevista por competencias, Assessment center, estrategias de reclutamiento y atracción de personal. Funciones: Gestionar requerimientos de personal de las diferentes áreas. Apoyar la elaboración y actualización de perfiles de cargo. Validar el ajuste del candidato al perfil del cargo. Publicar vacantes en diferentes fuentes de reclutamiento. Proponer estrategias para atraer talento. Preseleccionar hojas de vida según el perfil requerido. Contactar candidatos y agendar entrevistas. Programar Assessment Center y entrevistas. Hacer seguimiento al backup de candidatos de la temporal. Gestionar estudios de seguridad y validaciones. Coordinar el proceso de contratación de personal. Elaborar informes e indicadores de s