About this role
Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de ANALISTA DE GESTIÓN HUMANA que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas: Nivel académico: Tecnologo en talento humano o afines. Experiencia laboral: 1 año. Funciones: 1. Planificar, ejecutar y controlar los procesos de reclutamiento, selección y contratación cubriendo las vacantes de manera oportuna y efectiva. 2.Planificar, ejecutar y evaluar los cronogramas de comunicación interna, de bienestar laboral y de formación en la compañÃa. 3.Realizar el debido proceso de desvinculación de personal. 4.Planificar, ejecutar y controlar los programas de inducción, reinducción y sucesión dentro de la empresa. 5.Hacer seguimiento a la debida evaluación de desempeño de los periodos de prueba y de contratos laborales. 6.Ejecutar actividades de bienestar gestionando los recursos necesarios. 7.Ejecutar y supervisar las acciones encaminadas a mantener de manera o