About this role
Empresa del sector requiere para su equipo personal para ocupar el cargo de COORDINADOR(A) ADMINISTRATIVO Y RECURSOS HUMANOS que tenga en cuenta y cumpla con los siguientes requisitos, detalles y tareas: • Nivel académico: Profesional en Administración de Empresas • Experiencia laboral: 12 meses • Funciones: -Planear, dirigir y coordinar las actividades y operaciones relacionadas con talento humano, relaciones laborales, polÃticas, programas, procedimientos y prácticas de una empresa, departamento u organización según normativa y polÃtica organizacional. -Coordinar, supervisar y verificar el cumplimiento del reglamento interno de trabajo y los programas de salud, bienestar, seguridad y actividades afines del personal de acuerdo con polÃticas y normativa. -Planear, administrar y controlar los presupuestos, contratos, equipos y suministros, gastos y garantizar el uso eficiente de los recursos. -Establecer, organizar y dirigir los procedimientos operativos, administ