About this role
Importante empresa del sector servicios se encuentra en búsqueda de un/a profesional de estructura organizacional y compensación, con tres (3) años de experiencia orientada al crecimiento mediante el diseño e implementación de procesos. Formación académica: Profesional en Ingeniería Industrial, Administración de Empresas, Ingeniería Administrativa, Administración del Talento Humano, Economía, Contaduría Pública o carreras afines. Deseable especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Compensación y Beneficios o áreas relacionadas. Requerimientos y/o conocimientos para el cargo: - Deseable especialización en Gestión Humana, Desarrollo Organizacional, Compensación y Beneficios o áreas relacionadas. - Experiencia en diseño y actualización de estructuras organizacionales. - Experiencia en valoración y administración de cargos. - Experiencia en construcción de bandas salariales y análisis de competitividad y equidad salarial. - Participación