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Chargé de communication numérique F/H - IPSA @ IPSA

94 - Ivry-sur-SeineOnsiteFull-timePosted 1 days ago

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About this role

Communication digitale : vous assurez la gestion et l’optimisation des supports digitaux de l’école : - Créer, publier et optimiser les contenus du site internet (actualités, formations, pages institutionnelles, landing pages, etc.). - Assurer la mise à jour régulière des contenus et veiller à leur cohérence éditoriale et visuelle. - Développer la performance SEO (référencement naturel), SEA (référencement payant) et GEO/SEO IA des contenus et pages stratégiques. - Concevoir et piloter les campagnes d’emailing via les outils CRM et de marketing automation. - Participer à la structuration des parcours utilisateurs et à l’optimisation de l’expérience digitale. Réseaux sociaux & influence : Vous contribuez au rayonnement de l’IPSA sur les réseaux sociaux et au développement de sa communauté : - Animer les réseaux sociaux de l’école (Instagram, Facebook, LinkedIn, TikTok, YouTube). - Déployer une stratégie éditoriale ciblée avec un planning de publication anticipé. - Produire, programmer et optimiser les contenus régaliens et institutionnels. - Développer la portée organique de la marque IPSA sur les thématiques aéronautique, spatial, innovation et ingénierie. - Identifier des influenceurs, partenaires et experts pour développer des collaborations à forte visibilité. - Assurer une veille permanente sur les tendances social media, les concurrents et les nouveaux formats. - Suivre et analyser les performances des contenus (engagement, portée, audiences). Acquisition & performance digitale : Vous participez au développement des leviers de performance digitale et de génération de leads : - Développer et optimiser les stratégies SEO / SEA pour accroître la visibilité et l’attractivité de l’école. - En lien avec le service Admissions et le Groupe IONIS, piloter les campagnes d’acquisition multicanales (Google Ads, Meta Ads, LinkedIn Ads). - Gérer les relations avec les régies digitales, plateformes de leads, fiches écoles et classements. - Produire des tableaux de bord de performance (trafic, leads, conversion, ROI). - Identifier des axes d’amélioration via l’analyse des données. - Déployer des campagnes emailing ciblées : segmentation, nurturing, scoring et automatisation. Réputation & valorisation des projets : Vous participez activement à la valorisation de la vie de l’école et de ses communautés: - Gérer les avis en ligne et contribuer au renforcement de la e-réputation de l’IPSA. - Être l’interface entre les différents services internes pour valoriser la pédagogie, la recherche, la vie étudiante et associative. - Aller au contact des étudiants pour identifier les projets inspirants, initiatives et réussites. - Participer à la création de contenus mettant en avant les associations, projets étudiants, événements et parcours alumni.Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en communication, marketing digital ou équivalent, avec une spécialisation en social media, marketing digital ou acquisition. Vous justifiez d’une première expérience significative (stage, alternance ou premier emploi) en gestion de communication digitale, réseaux sociaux ou campagnes marketing online. Compétences métiers - Expertise en communication digitale, social media, SEO/SEA et CRM. - Bonne maîtrise des outils de marketing automation et emailing. - Solide culture des réseaux sociaux (animation, modération, programmation, statistiques). - Bonne compréhension des enjeux d’acquisition digitale et de génération de leads. - Capacité à gérer plusieurs projets en parallèle et à coordonner différents prestataires. - Maîtrise des outils de reporting et d’analyse de performance. - Maîtrise des outils d’IA générative pour la création et l’optimisation de contenus. Compétences comportementales - Curiosité et force de proposition. - Capacité d’analyse et de synthèse. - Autonomie, sens de l’organisation, rigueur méthodologique, sens des priorités. - Bon relationnel et goût du travail en équipe.

Avantages - Tickets restaurant à 11 € (pris en charge à 60 % par l’employeur) - Mutuelle d’entreprise avec une prise en charge à 60 % - Abonnement de transport en commun remboursé à 60 % - Forfait Mobilité Durable (jusqu’à 240 € / an) - Prime de participation, selon conditions - 1 jour de télétravail hebdomadaire possible, sous conditions

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