About this role
CDD 12 mois à 100% (39H/semaine) à pourvoir dès que possible
Rattaché(e) au chef de service de l'Aide Sociale à l'Enfance, vous avez en charge les missions suivantes : * Conseil technique et coordination : Auprès de l'équipe éducative : Apporter un soutien technique à l'analyse des situations difficiles ; Veiller au respect du cadre légal et des décisions de la collectivité, et à la mise en œuvre sur le terrain du projet de service et du Schéma Vendée Enfance Famille ; Auprès du Responsable Juridique et Administratif (RJA) : Apporter un conseil technique sur les situations de protection.
* Encadrement technique de l'équipe éducative en renfort ou en l'absence de responsable hiérarchique : - Organiser le travail de l'équipe, gérer les plannings pour répondre aux obligations légales et assurer la continuité du service public - Organiser des temps de réflexion sur les projets individualisés (coordination et concertation) notamment IMA - Accompagner les agents sur leurs pratiques professionnelles, notamment sur leurs écrits, et animer les réunions d'équipes - Garantir l'élaboration par les éducateurs de suivi d'un projet pour l'enfant pour chacun des jeunes confiés sur le territoire concerné
Au sein du service de l'ASE, vous participez à la réflexion sur les projets et actions transversales du service, et à ce titre, assurez l'animation de certaines de ces actions et la représentation du service.
Profil recherché Diplôme d'état dans le domaine socio-éducatif exigé (Educateur spécialisé, Assistant social, Conseiller en Economie Sociale et Familiale), CAFERUIS apprécié Maîtrise du cadre législatif et institutionnel de la protection de l'enfance Connaissances techniques dans le champ de la prise en charge de la maltraitance et de l'accompagnement des familles en difficultés familiales Expérience probante en management d'équipe souhaitée Bonne maitrise de la méthodologie de projet ainsi que des techniques de communication écrite et orale Aptitude à l'animation de réunions Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office)
Qualités requises Fortes aptitudes managériales (capacité à piloter, organiser et animer une équipe) Rigueur, sens de l'organisation et de l'anticipation Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en mode partenarial Capacité à gérer l'urgence et organiser les priorités Sens de l'écoute, de la médiation et du dialogue Aptitude à l'analyse, la synthèse et la prise de décision Sens de l'organisation et de l'anticipation