About this role
RESPONSABILITÉS :
Activités principales : Favoriser la réussite des étudiants en référence à l'article D714-21 du code de l'éducation : - Participer à la gestion des urgences - Accueillir et prendre en charge les besoins/demandes des usagers se présentant dans le service - Réaliser des entretiens de santé individuels notamment auprès de publics étudiants « prioritaires », poser un diagnostic infirmier, informer, conseiller et orienter si nécessaire. - Organiser des actions collectives de prévention et d'éducation à la santé - Mettre à jour et tenir le dossier médical informatisé des étudiants - Participer à l'encadrement des étudiants en soins infirmiers - Réaliser les examens complémentaires liés aux entretiens de santé individuels et au suivi santé des personnels - Participer à la rédaction du rapport annuel d'activité médicale - Participer à la gestion administrative et matérielle du service - Participer aux enquêtes épidémiologiques
PROFIL RECHERCHÉ :
Le statut proposé est celui de titulaire Catégorie A - Cadre Géographique : Poste basé sur le site Lebon de l'ULHN. Interventions ponctuelles possibles sur les sites de l'IUT (Caucriauville et Frissard). Connaissance, savoir : - Règlementation des SSE/ suivi santé des étudiants (cf. Art D714-21 du code de l'éducation) - Connaissance des actes infirmiers - Réglementation en matière de handicap - Connaissance du cadre légal et de la déontologie - Connaissance des partenaires médico-sociaux locaux (services spécialisés, d'urgences...) - Risques professionnels Savoir-faire : - Utiliser les compétences acquises/établir un diagnostic infirmier - Conduire un entretien, réaliser des évaluations et des bilans - Gérer les urgences - Evaluer les attentes et besoins des publics concernés - Faire évoluer ses connaissances dans le domaine de la santé et de la santé publique - Utiliser les logiciels basiques (Excel et Word) et spécifique à l'activité (Calcium) - Travailler en équipe - Transmettre les informations - Appliquer les normes, procédures et règles Savoir être : - Capacité d'écoute - Capacité d'adaptation et d'organisation - Sens relationnel - Esprit d'équipe - Rigueur et discrétion