About this role
Willkommen bei SODECIA: Pionier in Automobilstrukturteilen und Getriebekomponenten! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen: HR Business Partner (m/w/d) Ihre Aufgaben: - Sie verantworten die operative und ganzheitliche Personalbetreuung vom Onboarding bis zum Offboarding für einen definierten Betreuungsbereich - Sie arbeiten eng, konstruktiv und auf Augenhöhe mit unserem Betriebsrat zusammen und bereiten Betriebsvereinbarungen vor. - Sie stellen die Einhaltung gesetzlicher, betrieblicher sowie tariflicher Regelungen (Haustarif) sicher - Gemeinsam mit dem Talent Acquisition Team steuern Sie die Personalbedarfsplanung und begleiten den gesamten Auswahlprozess für Fach- und Führungskräfte. - Sie treiben HR-Projekte (z.B. Digitalisierung, von HR-Prozessen, Kulturentwicklung, Schichtmodell-Optimierungen) aktiv voran. - Vorbereitende Payroll, sowie Steuerung und Kommunikation mit dem Payroll Team - Umsetzung und Durchführung des HR-Masterplans - Identifizierung von intern und externen Schulungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Werks- und Abteilungen - Erstellung von regelmäßigen HR-Reports - Analyse der Zeiterfassungsdaten, Abweichungsanalyse, Definition und Umsetzung - Aktive Zusammenarbeit mit Arbeitssicherheit zur Vermeidung von Arbeitsunfällen Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige fundierte Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren, generalistischen HR-Funktion, idealerweise im industriellen Umfeld. - Tiefgehende Kenntnisse im deutschen Arbeitsrecht, Betriebsverfassungsrecht sowie im Umgang mit Tarifverträgen. - Starke Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit, Empathie ein sicheres, lösungsorientiertea Auftreten sowie Durchsetzungsstärke. - Fließende Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse. Unsere Benefits: - Sie erfüllen (noch) nicht alle Voraussetzungen? Wir planen gerne Ihren nächsten Karriereschritt gemeinsam - Unterschiedliche Weiterbildungsmöglichkeiten - Betriebliche Altersvorsorge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Flexible Arbeitszeiten - 30 Tage Urlaub + zusätzliche Feiertage - Kostenlose Parkplätze - Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf - Möglichkeit zum weltweiten Einsatz innerhalb der SODECIA Group Kommen Sie in unser Team! Bitte senden Sie Ihre Bewerbung (mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen) an Frau Rickelhoff per E-Mail: [email protected] SODECIA Safety & Mobility Attendorn GmbH Albert-Kemmerich Str. 1-3 | 57439 Attendorn www.sodecia.de