About this role
<p class="MsoNormal" style="line-height:normal"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><span id="cke_bm_2406S" style="display:none"> </span>Req Id: </strong>429321</span></span></p> <p class="MsoNormal" style="line-height:normal"> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Tout part d’une connexion. Elle nous pousse à innover, à explorer et à rester proches de ce qui compte le plus pour nous. Chez Bell, nous bâtissons un avenir plus connecté grâce à des réseaux de calibre mondial, à des solutions propulsées par l’IA et à des expériences numériques qui améliorent la façon dont les gens vivent, travaillent et se divertissent chaque jour. </span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous croyons à l’autonomisation de chacun. C’est pourquoi nous dotons nos équipes d’une technologie de pointe, d’outils d’IA et d’un environnement collaboratif qui soutient la créativité et la croissance. Voulez-vous faire partie d’une équipe diversifiée où votre travail a un réel impact? Si vous êtes inspiré par l’innovation qui fait progresser la façon dont les gens se connectent et transforme ce qui est possible, vous avez votre place au sein de l’#ÉquipeBell.</span></span></p> <p> </p> <p> </p> <p style="margin-bottom:13.0px"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et la 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. </span></span></p> <p style="margin-bottom:13.0px"> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. </span></span></p> <p> </p><div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b></b></H2> </div><div><p style="margin-bottom:13.0px;text-align:justify"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Le spécialiste implantation est chargé de fournir des solutions proactives ou réactives pour tous les différents aspects des problèmes « liés aux clients ». Notre modèle d'entreprise est fortement axé sur le client, avec une responsabilité partagée entre les équipes de service pour la gestion des demandes des clients. Cette approche transparente du service à la clientèle a été un facteur clé dans l'atteinte des niveaux de satisfaction des clients les plus élevés de l'industrie. Notre stratégie d’affaires consiste à tirer parti de cette solide base de fidélisation de la clientèle et de notre flux de nouveaux services IP et à valeur ajoutée. Le spécialiste implantation joue un rôle clé et fait partie intégrante de la solution de bout en bout.</span></span></span></p> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Principales responsabilités </b></H2> </div><div><ul style="margin-bottom:13.0px"> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Assurer la coordination E2E des demandes de service déclenchées par les clients, en veillant à ce que les objectifs en matière de qualité, de délais et de coûts soient respectés.</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Produire et examiner les rapports post-mortem dans les délais impartis.</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Faciliter les réunions de gouvernance avec les différents partenaires (Business Office, Network & Field Services)</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Assurer la coordination avec les équipes internes, les partenaires et les fournisseurs tiers dans le domaine des services gérés et des produits personnalisés afin d'établir des communications et de gérer les attentes.</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Rencontrer régulièrement les gestionnaires de comptes du service clientèle pour leur présenter les résultats et les plans d'action liés aux activités de gestion des problèmes.</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Assurer la communication avec les groupes d'affaires internes et les dirigeants tout au long du cycle de vie de la demande du client.</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Identifier les possibilités d'amélioration du service et analyser les évaluations des risques</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Agir en tant que point de contact unique du client et point d'escalade pour toutes les demandes liées à la fourniture de services, en fournissant au client un état d'avancement continu et en assurant le contrôle de la qualité.</span></span></span></li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Qualifications essentielles </b></H2> </div><div><ul> <li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px"><span>2 années d’expérience dans l’industrie </span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Anglais requis : interaction avec des parties prenantes anglophones à travers le Canada.</span></span></span></li> </ul> <ul> <li><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span style="font-size:16.0px"><span>Connaissance approfondie du secteur des télécommunications :</span></span></span></li> </ul> <ul style="list-style-type:circle;margin-bottom:13.0px"> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Centres de données</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Services gérés (voix et données),</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Technologies LAN/WAN</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Applications (courrier électronique, applications client-serveur, etc.)</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Solutions de sécurité</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>VoIP</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Maintenir la qualité et l'efficacité dans un environnement en constante évolution</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Capacité à travailler sous pression et à effectuer plusieurs tâches à la fois.</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Solides compétences analytiques et capacités de raisonnement déductif</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Un leader reconnu ayant fait ses preuves dans l'utilisation du travail d'équipe pour créer un avantage concurrentiel</span></span></span></li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Qualifications souhaitées </b></H2> </div><div><ul style="margin-bottom:13.0px"> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Diplôme de gestion d'entreprise ou d'ingénieur ou équivalent</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Connaissance de Service Now, Maximo ou d'autres systèmes ITSM ou de fournisseurs de réseaux similaires</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>MicroStrategy</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Produits Microsoft Office</span></span></span></li> <li><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><span>Fondements de l'ITIL</span></span></span></li> </ul> </div></div></div><p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><u><strong>Renseignements supplémentaires :</strong></u></span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Type de poste : </strong>Cadre</span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Statut du poste : </strong>Employé permanent - temps plein</span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Lieu de travail : </strong>Canada : Ontario : Toronto || Canada : Ontario : Ottawa || Canada : Québec : Montréal<strong> </strong><br><strong>Profil de travail :</strong> Hybride<br><strong>Date limite pour postuler : </strong>2026-07-31<strong> </strong></span></span></p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"> </span></span></p> <p style="margin-bottom:11.0px"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong><u>Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.</u></strong></span></span></p> <p> </p> <p style="margin-bottom:13.0px"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.</span></span></p> <p style="margin-bottom:13.0px"> </p> <p style="margin-bottom:13.0px"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.</span></span></p> <p style="margin-bottom:13.0px"> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Bell s'engage à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à <a href="mailto:[email protected]"><span style="color:#0563c1">[email protected]</span></a><span style="color:#2b2b2b"> </span>afin de prendre les dispositions nécessaires. <span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le <a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite" target="_blank" rel="noopener">formulaire de rétroaction sur l’accessibilité</a></span><span style="color:#2b2b2b"> </span>ou à visiter notre<span style="color:#2b2b2b"> </span><a title="" href="https://www.bce.ca/Services_accessibilite/Commentaires_Accessibilite?brand=bce%3Fbrand%3Dbce" target="_blank" rel="noopener">page sur l’accessibilité</a></span><span style="color:#2b2b2b"> </span>pour d’autres façons de communiquer avec nous.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (<a style="color:#0563c1;text-decoration:underline" href="https://www.phenom.com/talent-acquisition">voir Phenom pour plus de détails</a><span style="color:#2b2b2b"> </span>- Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.</span></span></p> <p> </p> <p><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif">établi : Canada, ON, Toronto</span></span></p> <p> </p> <p style="text-align:center"><span style="font-size:16.0px"><span style="font-family:Arial, Helvetica, sans-serif"><strong>Bell, l'un des <a href="https://reviews.canadastop100.com/top-employer-bell?lang=fr" target="_blank" rel="noopener">100 meilleurs employeurs du Canada.</a></strong></span></span></p>