Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur. Notre opportunité L’environnement actuel est marqué par de nombreux défis et incertitudes, combinés à une concurrence toujours croissante. Pour atteindre leur potentiel et assurer leur réussite, les entreprises doivent continuellement améliorer leurs performances et gérer les risques, notamment les risques technologiques. En réponse à cela et pour accompagner notre croissance, nous renforçons notre équipe de 140 collaborateurs par le recrutement, sur notre site de Lyon, de consultant(e)s/auditeur(rice)s expérimenté(e)s H/F — grade Senior et Manager — capables de renforcer notre offre de conseil en gestion des Risques Technologiques. Dans le cadre du développement de notre présence à Lyon et en région Auvergne-Rhône-Alpes, nous recherchons des profils souhaitant contribuer à la proximité avec nos clients, à l’animation de notre dynamique régionale et, progressivement, au développement de nos offres Technology Risk. Une expérience de projets grands comptes, notamment à Paris ou en Île-de-France, pourra constituer un atout complémentaire. Vous interviendrez notamment sur les domaines suivants : <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">IT Assessment : pre/post deal, Gouvernance DSI, IT Program Risk Management</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Risk Management des Nouvelles Technologies – S/4HANA, IoT, IA, Blockchain, Cloud</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">IT Internal & External Audit</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Continuous Control Monitoring (CCM)</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">GRC – access and process controls</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">System and Organization Controls (SOC) Reporting</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Transformation digitale des fonctions Risk Management, audit interne et contrôle interne</li> </ul> Vos principales missions Travailler avec des équipes pluridisciplinaires sur des projets complexes pour accompagner nos clients dans l’amélioration de leur performance et la gestion des risques ; Assister des Directions Générales, Financières et des systèmes d’information dans : la mise en place d’un cadre de gestion des risques SI et des grandes activités de contrôle associées, l’analyse des risques sur les projets en cours (pré et post migration), la gouvernance des SI, l’assistance à la délivrance d’opinion SOC ou à la certification ISAE 3402, la conduite de travaux relatifs à la qualité des données ; Conduire des missions d’audit interne et externe d’analyse et de revue critique : des systèmes d’information supportant les processus métiers et financiers, du niveau de gouvernance et de contrôle interne des processus informatiques supportant les systèmes d’information, de la performance opérationnelle des organisations et processus mis en place ; Dans le cadre du développement de notre présence en région, vous pourrez également contribuer, selon votre expérience et vos appétences, à l’animation de notre réseau local, à l’identification d’opportunités auprès de clients régionaux ou nationaux, ainsi qu’à la valorisation de nos offres auprès d’acteurs économiques implantés en région Auvergne-Rhône-Alpes, à Paris ou en Île-de-France. En tant que consultant(e)/auditeur(rice) expérimenté(e), vous serez également amené(e) à : <ul style="margin-top:0.0cm;margin-bottom:0.0cm" type="disc"> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Conduire des activités et fournir des livrables clients en autonomie ;</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Apporter de la valeur ajoutée à vos clients à travers vos connaissances métiers, process, et/ou sectorielles ;</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Participer activement à la vie interne de l’équipe ;</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Contribuer à l’animation de la communauté Technology Risk en région, en lien avec les équipes nationales ;</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Participer progressivement à des actions de développement, de visibilité marché ou de Go-to-Market autour de nos offres ;</li> <li style="color:#212121;margin-top:0.0cm;margin-right:0.0cm;margin-bottom:0.0cm;font-size:12.0pt;font-family:Aptos, sans-serif">Développer vos connaissances en suivant des formations adaptées.</li> </ul> Vos compétences pour réussir H/F, de formation supérieure, vous possédez une expérience réussie de minimum 5 ans en cabinet d’audit et de conseil en SI, ou comme Auditeur(rice) interne IT/Risk Manager SI en entreprise, ainsi qu’une très bonne connaissance des processus métiers. Une ou plusieurs compétence(s) parmi les suivantes constituerai(en)t un plus pour ce poste : Certifications SAP, Oracle, Microsoft, etc. — certifications professionnelles — CISA, ITIL, — cybersécurité. La connaissance du tissu économique régional, une expérience acquise auprès de clients grands comptes, notamment parisiens ou franciliens, ou une appétence pour le développement d’une présence marché autour des sujets Technology Risk seront également appréciées. Ce que nous recherchons H/F reconnu(e) pour vos capacités d’écoute et de communication ainsi que pour votre sens du service, vous êtes à l’aise pour échanger en anglais dans un environnement professionnel. Nous recherchons des profils capables de s’inscrire dans une trajectoire de développement au sein de notre équipe lyonnaise, avec l’envie de contribuer à la fois à la qualité de nos missions, à la proximité avec nos clients, et à l’animation d’un réseau d’affaires régional ou national selon les opportunités. Entrons ensemble dans l’ère de la révolution digitale et de la transformation des organisations ! La richesse de nos métiers, l’excellence de nos équipes, l’amplitude de nos réseaux, notre capacité à nous remettre en question en permanence, nos exigences élevées de qualité, notre éthique professionnelle, sont les fondements de notre réputation et le gage de nos futurs succès et de votre épanouissement professionnel. Ce que nous vous offrons Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif ; Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY ; L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U ; Un package complet : un bonus discrétionnaire annuel, une prime de participation, des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75 % ou une aide financière pour l’achat d’un vélo ; De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris. Etes-vous prêt(e) à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd’hui. Le processus de recrutement Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens — RH et métier. Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions. Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Consultant expérimenté / Manager - Risques Technologiques & Audit IT - Lyon (H/F) (Lyon, FR, 69393) @ EY Global Services

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