About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Introduzione</u></H2> </div><div><p>Nel ruolo di <strong>Construction Manager</strong> coordina le attività relative alla costruzione dei nuovi Punti Vendita e all’ammodernamento di quelli esistenti. Gestisce le gare d’appalto, organizza il lavoro delle ditte appaltatrici e dei professionisti incaricati, garantisce il rispetto delle tempistiche prestabilite. È responsabile della contabilità di cantiere e del controllo della fatturazione, ottimizzando costi e processi di avanzamento lavori.</p> <p><br>Se ti appassiona il mondo del Real Estate nella GDO, questa è l’offerta di lavoro giusta per te!</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>La posizione</u></H2> </div><div><p>Le principali mansioni nel ruolo di <strong>Construction Manager</strong> sono:</p> <ul> <li>Valutazione della fattibilità tecnica e costruttiva dei progetti</li> <li>Comunicazione con gli enti preposti per la gestione delle pratiche di costruzione e apertura (es. DIA, permesso di costruire, pratiche smaltimento rifiuti, ecc.)</li> <li>Gestione delle gare d'appalto</li> <li>Coordinamento e verifica della qualità del lavoro svolto dalle imprese appaltatrici</li> <li>Monitoraggio dell'andamento dei lavori nel cantiere e della loro qualità nel rispetto dei tempi stabiliti</li> <li>Gestione e monitoraggio dei costi e ottimizzazione degli stessi.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Il profilo ricercato</u></H2> </div><div><p>I requisiti per l’offerta di lavoro come <b>Construction Manager</b> sono:</p> <p> </p> <ul> <li>Laurea in Ingegneria Edile/Civile o in Architettura</li> <li>Esperienza pregressa di 3 – 4 anni nella gestione di commesse e di cantiere</li> <li>Elevata propensione al problem solving</li> <li>Flessibilità e dinamismo</li> <li>Ottime doti organizzative e di pianificazione</li> <li>Spiccate capacità comunicative e di negoziazione.</li> </ul> </div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>La nostra offerta</u></H2> </div><div><p>Entrare in Lidl Italia come <strong>Construction Manager </strong>significa riconoscere da subito competenze, impegno e responsabilità, con condizioni chiare e vantaggi concreti:</p> <ul> <li><strong>Contratto trasparente</strong>: tempo indeterminato, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda compresa tra 44.000€ e 53.000€.</li> <li><strong>Auto aziendale</strong>: a disposizione per uso lavorativo e privato, con tutti i relativi costi di gestione a carico dell’azienda, tra cui carta carburante, assicurazione, tagliandi e manutenzione.</li> <li><strong>Buoni pasto e agevolazioni aziendali</strong>: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche.</li> <li><strong>Copertura assicurativa</strong>: contro gli infortuni, anche extra professionali.</li> <li><strong>Strumenti di lavoro moderni </strong>come un iPad e un iPhone, quest’ultimo anche per uso personale.</li> <li><strong>Ambiente di lavoro</strong>: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa</li> <li><strong>Formazione continua </strong>durante tutto il tuo percorso in Lidl, con il costante supporto del Team Formazione e Sviluppo, figure professionali dedicate al tuo sviluppo in azienda, sulle quali potrai sempre contare per accrescere le tue skills e aumentare il tuo successo personale e professionale.</li> </ul> <p> </p> <p><strong>Perché essere parte del #teamlidl?</strong></p> <ul> <li><strong>Azienda solida e strutturata</strong>: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? </li> </ul> <p style="padding-left:40.0px">L’obiettivo per il 2030 è raggiungere i 1.000 Punti Vendita.</p> <ul> <li><strong>Concrete possibilità di sviluppo e di carriera</strong> in Italia e a livello internazionale garantite da un processo annuale di <strong>Talent Management</strong>, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro.</li> <li><strong>Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa</strong>: con il tuo contributo, partecipi a importanti progetti, come “Oltre il carrello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità. </li> </ul> <p> </p> <p><strong>Entra nel team</strong></p> <p>Nel #teamlidl ogni giorno vale davvero.</p> <p>Vuoi esserci anche tu? Candidati subito!</p> <p> </p> <p>Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali</p></div></div></div>