About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Einleitung</u></H2> </div><div><p>Wie erleichtern wir neuen Mitarbeitenden den Einstieg bei Lidl? Was sind die Stärken von Mitarbeitenden und wie fördern wir sie? Wir wollen allen Lidl-Mitarbeitenden eine individuelle Entwicklung ermöglichen. Im Team kümmern wir uns um die Einstiegs-/ und Einarbeitungsprogramme für Auszubildende und Studierende sowie um Talententwicklungs- und Weiterbildungsangebote – und das für alle Kolleginnen und Kollegen bei Lidl Deutschland.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Deine Aufgaben</u></H2> </div><div><p><strong>Als Junior Consultant im Bereich Onboarding & Entry Programs bist du gemeinsam mit deinen Kollegen für die Konzepterstellung und -umsetzung für das Onboarding unserer neuen Kollegen zuständig.</strong></p> <p><strong>Konkret heißt das:</strong></p> <ul> <li>Mitwirkung an der Gestaltung, Entwicklung sowie Optimierung unserer Prozesse</li> <li>Übernahme von Teilprojekten, aktive Mitarbeit von der Konzeptidee bis hin zur Umsetzung</li> <li>Hauptansprechpartner für unsere Regionalgesellschaften und Fachbereiche rund um die Themen Onboarding und Einstiegsprogramme</li> <li>Erstellung von Auswertungen, Kennzahlen sowie Präsentationen</li> </ul> <p> </p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Dein Profil</u></H2> </div><div><ul> <li>Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Personalbereich oder ein vergleichbarer Studiengang</li> <li>Affinität für die Themen Einstiegsprogramme und Onboarding (gerne erste Erfahrungen innerhalb des Studiums oder im beruflichen Kontext)</li> <li>Optimalerweise erste Kenntnisse im Berufsbildungsgesetz</li> <li>Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit einer strukturierten sowie zielorientierten Arbeitsweise</li> <li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrungen mit Google Workspace wünschenswert</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><u>Wir bieten</u></H2> </div><div><ul> <li>Attraktives übertarifliches Gehalt</li> <li>Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen</li> <li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr</li> <li>Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten</li> <li>Individuelle Förderung mit vielfältigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten</li> <li>Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive</li> <li>Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)</li> <li>Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung</li> </ul> <p> </p> <p>Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.</p> <p> </p> <p>Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!</p> <p>Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.</p> <p> </p> <p>Dein Ansprechpartner im Recruiting:<br>Coralie Hoffmann</p></div></div></div>