About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Einleitungssatz</b></H2> </div><div><p>Für unser hochmodernes Logistics Center in Hamburg - Allermöhe suchen wir eine*n Team Leader (m/w/d) People & Workforce Management</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Das ist deine Aufgabe</b></H2> </div><div><p>Als Team Leader People & Workforce Management übernimmst du eine zentrale Rolle in der Weiterentwicklung unserer P&C-Organisation innerhalb der Logistik. Du agierst als strategischer Sparringspartner für die Führungskräfte beider Logistikzentren, steuerst ein engagiertes Team mit dem Schwerpunkt des Recruiting, People- und Workforce-Managements und gestaltest aktiv strategische P&C-Themen.</p> <ul> <li>In deiner Funktion bist du insbesondere verantwortlich für:<br>die Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li> <li>die Begleitung und Weiterentwicklung des gesamten Employee Lifecycles – von Recruiting über Onboarding bis Offboarding</li> <li>die Rekrutierung von Führungskräften in der oberen Leitungsebene</li> <li>Effiziente Gestaltung der Beschaffung von Leiharbeitnehmer und Erweiterung der Rahmenpartner sowie Festlegung von Maßgaben bei Nichteinhaltung ihrer Ziele</li> <li>ein effizientes und zukunftsorientiertes Workforce-Management inklusive Arbeitszeiterfassung</li> <li>die Führung, Steuerung und Qualitätssicherung der untergeordneten Fach- und Aufgabenbereiche unter anderem durch die Analyse von relevanten P&C und Workforce Kennzahlen zur Ableitung von Maßnahmen</li> <li>die Identifizierung von Optimierungspotenzialen und Weiterentwicklung der P&C Prozesse und Systeme, um ein konsistentes und positives Mitarbeitererlebnis sicherzustellen</li> <li>die Gestaltung einer konstruktiven und transparenten Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Das bringst du mit</b></H2> </div><div><ul> <li>Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung</li> <li>Mehrjährige Berufserfahrung im P&C Umfeld mit Schwerpunkt Recruiting und People Management</li> <li>Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Hands-on-Mentalität sowie eine hohe Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Entscheidungsfähigkeit</li> <li>Beratungskompetenz und Kommunikationsstärke, ein sympathisches und kompetentes Auftreten sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Personen auf allen Hierarchieebenen zusammenzuarbeiten</li> <li>Sehr gute Englischkenntnisse</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Abbinder</b></H2> </div><div><p>Du bist interessiert? Das freut uns! Bewirb dich über den Button "Jetzt Bewerben" unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Bei Rückfragen kontaktiere gerne Stefanie Klinger unter +49 (40) 30 10 3346 oder [email protected]. <br>Wir heißen alle Menschen willkommen, egal welchen Geschlechts oder Alters, egal welcher ethnischen Herkunft, Abstammung, Hautfarbe, unabhängig von ihrer religiösen oder politischen Weltanschauung oder sexuellen Identität oder ob eine Behinderung vorliegt.</p></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:16.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px">Kompetenzen</H2> </div><div></div></div></div>