About this role
<div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>Na co dzień w naszym zespole:</b></H2> </div><div><ul> <li>projektujesz i opiniujesz regulacje wewnętrzne z zakresu HR,</li> <li>opracowujesz regulacje wynikające z przepisów prawa pracy oraz z wymogów UE, rekomendacji za zaleceń KNF i innych instytucji nadzorczych,</li> <li>koordynujesz procesy oceny odpowiedniości organów i kadry kierowniczej i projektujesz przepisy i formularze związane z tym procesem,</li> <li>przygotowujesz przepisy dotyczące wynagradzania pracowników i członków organów Banku,</li> <li>współpracujesz ze związkami zawodowymi i Radą Pracowników,</li> <li>monitorujesz zmiany w prawie pracy i wdrażasz je do regulacji wewnętrznych,</li> <li>bierzesz udział w projektach HR, </li> <li>współpracujesz z instytucjami zewnętrznymi (w tym PIP i KNF, Związek Banków Polskich) i innymi organizacjami zrzeszającymi pracodawców,</li> <li>projektujesz wzory dokumentacji kadrowej,</li> <li>zapewniasz realizację PPE zgodnie z wymogami prawa,</li> <li>wspierasz merytorycznie innych pracowników HR w zakresie spraw pracowniczych,</li> <li>rozwiązujesz niestandardowe sytuacje,</li> <li>przygotowujesz i realizujesz szkolenia,</li> <li>reprezentujesz Pion HR w projektach realizowanych w Banku.</li> </ul></div></div><div style="padding:10.0px 0.0px;border:1.0px solid transparent"><div style="font-size:14.0px;word-wrap:break-word"><H2 style="font-size:1.0em;margin:0.0px"><b>To stanowisko może być Twoje, jeśli:</b></H2> </div><div><ul> <li>masz 3-5 lat doświadczenia w obszarze prawa pracy/HR,</li> <li>znasz bardzo dobrze przepisy prawa pracy,</li> <li>posiadasz wykształcenie wyższe prawnicze,</li> <li>masz doświadczenie w pracy z regulacjami wewnętrznymi,</li> <li>znasz język angielski zapewniający swobodną komunikację, min. poziom B2/C1,</li> <li>rozumiesz potrzeby biznesowe.</li> </ul> <p> </p> <p>Stanowisko jest dostosowywane w zależności od doświadczenia i kwalifikacji, możemy zaoferować rolę od Specjalistki/Specjalisty do Ekspertki/Eksperta.</p></div></div></div>