<img src="https://rmkcdn.successfactors.com/c53088e5/0fe12773-adb6-484f-920d-d.png"> Job ID: 526725 <div> Oldcastle, une société de CRH, redéfinit les possibilités dans le domaine des solutions de construction. Nous sommes le principal fournisseur de produits innovants pour l’aménagement extérieur ainsi que de solutions d’infrastructures utilitaires destinées aux marchés de l’eau, de l’énergie et des communications partout en Amérique du Nord. Partenaire de confiance et stratégique pour les ingénieurs, entrepreneurs, distributeurs, prescripteurs, détaillants et propriétaires, nous fabriquons des produits d’infrastructures en béton préfabriqué, en béton polymère et en plastique. Notre portefeuille de marques comprend notamment Oldcastle APG, Oldcastle Infrastructure, les produits d’aménagement paysager Belgard®, la maçonnerie Echelon®, les systèmes de garde-corps RDI®, les solutions de clôtures Catalyst™, les bétons préemballés Sakrete®, les mortiers Amerimix®, les finis de piscine Pebble Technology International® ainsi que les technologies de sables et de scellants Techniseal®. </div> <div style="border:none;border-bottom:solid windowtext 1.0pt;padding:0.0cm 0.0cm 1.0pt 0.0cm"> Nous avons à cœur votre santé et votre futur: · Assurances collectives complètes – primes payées par l’employeur sauf prime invalidité de longue durée payée par l’employé (après 3 mois) · REER collectif : contribution comparable de l’employeur jusqu’à un maximum de 5% (après 3 mois) · Vacances = 2 semaines + jrs ouvrables payés durant fermeture des Fêtes (2 semaines) · Congés personnels = trois (3) jrs/année · Programme Aide aux Employés et Familles (PAEF) et télémédecine POSITION : ÉLECTROMÉCANICIEN OU MÉCANICIEN INDUSTRIEL </div> Nous sommes à la recherche d’un(e) électromécanicien(ne) ou mécanicien(ne) industriel(le) sur quart de jour. Relevant de la directrice de production et de maintenance du bâtiment, l’électromécanicien(ne)/le-la mécanicien(ne) industriel(le) est responsable de : <ul> <li>Travailler en sécurité et appliquer les procédures en santé sécurité.</li> <li>Inspecter et entretenir les équipements de production selon une cédule (nettoyage, lubrification, ajustement);</li> <li>Analyser, identifier et réparer les pannes;</li> <li>Remplacer les pièces défectueuses afin d’assurer la performance appropriée;</li> <li>Suggérer des équipements et outils afin d’améliorer la productivité;</li> <li>Participer à l’installation et faire la mise en service de nouveaux équipements;</li> <li>Être sur appel une semaine sur deux sur le quart de soir de 15h45 à 22h du lundi au jeudi;</li> <li>Entretenir la bâtisse (changement de filtre CVAC);</li> <li>Tournée d’inspection des systèmes utilitaires (compresseurs, CVAC, pompes)</li> <li>Entretenir les chariots élévateurs (ATOUT);</li> <li>Exécuter des travaux de soudure;</li> <li>Maintenir l’atelier mécanique propre et ordonné;</li> <li>Soutenir et aider les opérateurs de production au besoin</li> <li>Toutes autres tâches telles qu’assignées.</li> </ul> Critères généraux Diplôme d’études professionnelles (DEP) en électromécanique ou en mécanique industrielle 5 ans d’expérience et plus Connaissance pratique en soudure Connaissance en hydraulique, pneumatique, électricité, automatisation Connaissance d’un programme de maintenance préventive est un atout Atout - Carte de cariste Atout important – Connaissance de la langue anglaise afin de comprendre la documentation reliée à la machinerie Habiletés <ul> <li>Capacité à travailler de façon structurée et organisée </li> <li>Sens de l’initiative, débrouillardise et dynamique </li> <li>Bonne capacité à communiquer </li> <li>Aptitudes en analyse et résolution de problèmes </li> <li>Polyvalence et autonomie</li> </ul> Conditions Poste permanent temps plein – 40 heures par semaine Horaire de travail : quart de jour (lun-jeu : 6 h 30 à 15 h 45 et ven : 6 h 30 à 11 h 30) Possibilité de temps supplémentaire<div> <h2>Ce que CRH vous offre</h2> <ul> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Une rémunération de base très compétitive</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Un programme complet d’avantages sociaux comprenant l’assurance maladie, l’assurance dentaire et l’assurance invalidité</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Un régime collectif d’épargne-retraite</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Des programmes de santé et de bien-être</li> <li style="font-family:arial, helvetica, sans-serif;font-size:12.0pt">Une culture inclusive qui valorise les possibilités de croissance, de développement et de promotion à l’interne</li> </ul> <h2> </h2> <h2>À propos de CRH</h2> CRH possède un riche héritage dont nous sommes fiers. Nous sommes constitués de centaines d’entreprises familiales, de sociétés régionales et de grandes organisations qui, ensemble, forment la famille CRH. Grâce à sa structure décentralisée et diversifiée, CRH vous permet de travailler dans un environnement à taille humaine tout en bénéficiant des possibilités de carrière qu’offre une grande organisation internationale. Si vous êtes prêt(e) à relever un défi stimulant et enrichissant, nous vous invitons à faire le premier pas et à postuler dès aujourd’hui! En cliquant sur « Postuler maintenant », vous serez dirigé(e) vers notre formulaire officiel de candidature. Veuillez compléter votre profil en ligne; celui-ci sera transmis au gestionnaire responsable de l’embauche. Notre système vous permet de consulter et de suivre l’état de votre candidature 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Nous vous remercions de l’intérêt que vous portez à notre organisation! Oldcastle APG, une société de CRH, applique les principes d’action positive et est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances en matière d’emploi. EOE/Vétérans/Personnes en situation de handicap CRH est un employeur offrant l’égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront considérés pour un emploi sans égard à leur race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, origine nationale, âge, handicap, statut d’ancien combattant protégé ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, provinciales ou locales applicables. Des outils d’intelligence artificielle peuvent être utilisés à certaines étapes du processus d’emploi, notamment lors de l’évaluation des candidatures. Toutefois, toutes les décisions finales en matière d’embauche sont prises par une personne. </div>

ÉLECTROMÉCANICIEN OU MÉCANICIEN INDUSTRIEL -Techniseal, Candiac QC (Candiac, QC, CA, J5R 6X1) @ CRH Jobs

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