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一般事務 @ 株式会社 サンショク

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事業所名: 株式会社 サンショク 就業場所: 〒728-0006 広島県三次市畠敷町923番地 職種: 職種解説 一般事務 仕事内容: ○一般事務 主に伝票入力を行っていただきます。 ・簡単なPC入力 ・伝票入力 ・電話応対 ・レジ対応(1日数人程度) 変更範囲:変更なし(※求人に関する特記事項欄を参照ください) 求人番号: 34070-01302961 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 三次公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 食料・飲料卸売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3407-200301-1 事業所名: カブシキガイシャ サンショク 株式会社 サンショク 所在地: 〒728-0006 広島県三次市畠敷町923番地 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 〜2027年9月30日 契約更新の可能性 あり(条件付きで更新あり) 契約更新の条件 本人の能力、会社の経営業態等により判断 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒728-0006 広島県三次市畠敷町923番地 地図表示 最寄り駅 八次駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 3分 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 事務職の経験がある方 必要なPCスキル: パソコンの基本操作可能な方 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,090円〜1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円〜1,090円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1時間あたり10円〜30円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間1 9時00分〜13時30分 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週5日程度 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6人 就業場所 6人 うち女性 2人 うちパート 3人 設立年: 昭和60年 資本金: 3,102万円 労働組合: なし 事業内容: 食品の卸売業 会社の特長: ホテル・老健・病院等に業務用食品の卸売をしています。 役職/代表者名: 役職 代表取締役社長 代表者名 中村 一朗 法人番号: 2240001024542 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: 該当者なし 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: 該当者なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒728-0006 広島県三次市畠敷町923番地 地図表示 最寄り駅 八次駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 3分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 当日持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 常務取締役 担当者(カタカナ) ヨネダ ユキヒロ 担当者 米田 幸弘 電話番号 0824-62-2163 FAX 0824-62-2178 Eメール [email protected] 求人に関する特記事項: ・オンライン自主応募可 (オンライン自主応募の場合、紹介状不要) ・30~40代の女性が活躍中です! アットホームな雰囲気ですのですぐに慣れると思います! ・扶養内での勤務となります。 ※「変更範囲」とは、雇入れ直後だけでなく、将来の配置転換など 今後の見込みも含めた、締結する労働契約期間中での変更の範囲の ことをいいます。 職務給制度: なし 復職制度: なし

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