About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 広島県広島市南区 職種: 職種解説 弱電設備電気工事 仕事内容: 弱電設備電気工事に関する一連の業務に携わっていただきます。 ＊資料作成・・・・・ＰＣにてケーブル発注・加工資料作成 ＊ケーブル加工・・・ケーブル切断・端末加工 ＊現地配線工事・・・制御盤設置及び装置間の電気配線工事 等 ※体力を使う仕事です。 ＊業務の変更：なし 求人番号: 34140-13993761 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 広島東公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 広島県広島市南区 就業場所に関する特記事項 広島バス車庫前 下車徒歩１分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 広島県内（広島市安芸区（日鋼出 張所）等） 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年が６５歳のため（省令１号） 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ＊弱電電気基礎知識・経験 必要なＰＣスキル: ＊ＰＣ・エクセルの基本操作 必要な免許・資格: 免許・資格名 第二種電気工事士 あれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ６ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 200,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 200,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊家族手当 ＊工事手当 ＊夜食手当 月平均労働日数: 20.1日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 50,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり1,000円〜5,400円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 3.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜17時40分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 24時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 受注の集中、不具合の対応など、１か月９９時間以内、年７２０時 間まで 休憩時間: 70分 年間休日数: 123日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 原則土・日・祝日休み（祝日のみ一部振替えあり） 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 502人 就業場所 315人 うち女性 56人 うちパート 27人 労働組合: あり 事業内容: 電気電子制御盤等の設計、製造、販売 コンピュータ、ＯＡ機器の販売 ・保守、ソフトウェアの開発 電気回路基板の導通検査装置の設計、製作、設置及び立上げ 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定2回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後10日以内 面接選考結果通知 面接後10日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊国内・海外への出張あり ＊年次有給休暇は入社時に１０日付与 【求人・求職者の皆様へ 広島東職安・広島中央労基署】 ＊求人票は、雇用契約書ではありません ＊労働条件通知書、雇用契約書等の書面で労働条件を確認 しましょう（労働基準法第１５条第１項より） 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 再雇用制度規程あり 両立支援の内容: ・ 育児・介護休暇に関する制度あり（実績あり） ・ 育児・介護等のため退職した場合の復職制度あり 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり 手すりの設置 片側 バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり