About this role
事業所名: 有限会社 新見クリーンサービス 就業場所: 〒718-0017 岡山県新見市西方１２６３－２ 新見公立大学学内 職種: 職種解説 （請）《急募》清掃員（新見公立大学の清掃作業） 仕事内容: 当社（新見市下熊谷）を拠点とし、新見エリアにおいて、請け負っ た建物内の日常清掃全般を行っていただきます。 詳細は、面接時に説明します。 清掃全般業務を行って貰います。 （フロアー・トイレ・階段・ゴミ回収等） ３人体制のローテーションで行って貰います。 ※フルタイム希望の場合は相談に応じます。 ※業務内容に不安な方は、体験試用も可能です。 「変更範囲：会社の業務の範囲」 求人番号: 33071-01062061 受付年月日: 2026年7月6日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 高梁公共職業安定所 新見出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 各種物品賃貸業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3307-100491-5 事業所名: ユウゲンガイシャ ニイミクリーンサービス 有限会社 新見クリーンサービス 所在地: 〒718-0002 岡山県新見市下熊谷１５４５－３ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒718-0017 岡山県新見市西方１２６３－２ 新見公立大学学内 地図表示 最寄り駅 （ ）下車徒歩（ ）分駅 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 新見市内 必要な免許・資格: 普通自動車免許証（ＡＴ限定 可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 （時給 １，０４７円） 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,047円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,047円〜1,100円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 5,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜12時00分 就業時間２ 8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項 月曜日～金曜日（勤務日数および就業時間については相談可能） （２）の場合は４５分休憩有り 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週4日程度 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による。 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 29人 就業場所 28人 うち女性 18人 うちパート 19人 設立年: 平成2年 資本金: 800万円 労働組合: なし 事業内容: 玄関マット・フロアーモップ等の賃貸業。 家庭用洗剤販売。ビルメンテナンス業。 会社の特長: ダスキンの代理店、女性中心の笑顔がいっぱいで、元気のある会社 です。 役職／代表者名: 役職 社長 代表者名 山岡 秀樹 法人番号: 4260002027292 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒718-0002 岡山県新見市下熊谷１５４５－３ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 代表取締役 担当者（カタカナ） ヤマオカ ヒデキ 担当者 山岡 秀樹 電話番号 0867-72-3909 ＦＡＸ 0867-72-3509 求人に関する特記事項: ○年次有給休暇は労基法に準じて付与いたします。 ○雇用保険、社会保険（健康、厚生）は労働条件により加入 ○賃金は経験・能力等を考慮し決定します。 〇通勤手当は社内規定による ○成績等により、正社員登用もあり。 ◇応募を希望される方は、ハローワークで紹介状の交付を受けて下 さい。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ※労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク新見・新見労働基準監督署） 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: ２０１７年に定年制を「６０歳→なし」に変更済み