About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県岡山市南区 職種: 職種解説 豊成／作業療法士・理学療法士・言語聴覚士（資格必須） 仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援事業所でのお仕事です。 発達に特性のあるお子さまに、楽しく体を動かす運動療育を 中心とした支援を行います。 遊びや運動を通して「できた！」の気持ちを育てていくお仕事です 【仕事内容】 ・個別支援、創作活動や運動療育の実施 ・支援記録の入力（簡単なＰＣ操作） ・計画書の作成・モニタリング・アセスメント ・職員間でのケース共有・振り返り ・学校／自宅への送迎（社用車使用） 【業務の変更範囲：会社の定める業務】 求人番号: 33010-21886061 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岡山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岡山県岡山市南区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 岡山市内 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢（就業規則に規定）による年齢制限 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 児童と関わりのある仕事の経験があれば尚よし 必要な免許・資格: 免許・資格名 作業療法士 必須 理学療法士 必須 言語聴覚士 必須 いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 280,000円〜350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 230,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 処遇改善手当 50,000円〜50,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 8,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 1.25ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時30分〜18時30分 就業時間２ 8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項 （２）は土曜日、及び学校長期休暇期間 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 3時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 112日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 お盆休業（８月１３日～１５日） 年末年始休業（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 135人 就業場所 6人 うち女性 4人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 児童発達支援・放課後等デイサービス・日中一時支援 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊昇給、賞与は業績に応じます。 【休日について】 ・日曜日・祝日は固定休です。 祝日がない週は希望休を１日取得し、週休２日となります。 ・運営基準を満たす範囲で、週ごとに休む曜日を選べます。 【残業について】 ・基本的に残業や持ち帰りの仕事はありません。 ご不明な点がありましたらお気軽にお問い合わせください。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・慶弔休暇あり 研修制度: 研修制度の正社員以外の利用 可 研修制度の内容 ・研究会（外部）参加可能…発達支援の理解を深める 内容です。 ・交流会・ミーティングあり…他事業所のスタッフと テーマを決めて研修を実施しています。 両立支援の内容: ＊週単位で勤務シフトを作成。 作成時、希望休を配慮しています。