About this role
事業所名: 倉敷 小山耳鼻科・アレルギー科 院長 小山 恵三 就業場所: 〒710-0833 岡山県倉敷市西中新田２０－１ 職種: 職種解説 看護師 仕事内容: 看護師業務全般 ・医師診察の補助 ・常時、４名～５名の看護師が業務にあたっています。 ※耳鼻科の経験は問いません。ブランクのある方も安心して 問い合わせください。子供好きな方歓迎！ 「変更範囲：変更なし」 求人番号: 33030-12085861 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 一般診療所 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3303-101254-3 事業所名: クラシキ コヤマジビカ・アレルギーカ 倉敷 小山耳鼻科・アレルギー科 院長 小山 恵三 所在地: 〒710-0833 岡山県倉敷市西中新田２０－１ ホームページ: http://www.dr-koyama.com/ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒710-0833 岡山県倉敷市西中新田２０－１ 地図表示 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 ６０歳未満の方を募集（定年年齢６０歳の為） 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,380円〜1,380円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,380円〜1,380円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊土曜日終日：時給５０円加算 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 15日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜10円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 15時00分〜18時30分 就業時間２ 8時30分〜12時30分 就業時間に関する特記事項 ＊木・土曜日は午後休診 （１）月・火・水・金・土曜日（休憩１０分） （２）勤務調整の都合により、午前勤務をお願いする場合が あります。 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 10分 週所定労働日数: 週2日〜週4日 労働日数について相談可 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ＧＷ、夏季休暇、年末年始 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 2年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 13人 就業場所 13人 うち女性 13人 うちパート 8人 設立年: 昭和62年 労働組合: なし 事業内容: 医院（耳鼻咽喉科） 会社の特長: 丁寧な診療と解りやすい説明をモットーとしています。 アットホームな働きやすい職場です。 ２０代～５０代のスタッフが子育てをしながら働いています。 役職／代表者名: 役職 院長 代表者名 小山 恵三 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒710-0833 岡山県倉敷市西中新田２０－１ 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者（カタカナ） コヤマ ケイコ 担当者 小山 恵子 電話番号 086-421-1187 ＦＡＸ 086-421-3355 求人に関する特記事項: ＊年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。 ＊採用時には健康診断の結果の提出をお願いします。 ＊お子さまの急な病気、学校行事等の休日の相談は柔軟に 対応いたします。 ＊扶養範囲内での勤務も相談に応じます。 職務給制度: なし 復職制度: なし