About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県倉敷市 職種: 職種解説 現場施工管理＊土日休み＊１７時定時＊残業ほぼなし 仕事内容: 公共工事（上下水道など、暮らしに欠かせないライフラインの 整備など）における現場管理業務をお任せします。 【働く環境と安心のポイント】 ・完全土日休み：週末はしっかり休めます！ ・残業ほぼゼロ：定時後サクッと退社！ ・資格取得支援：費用全額会社負担！ （一生モノの国家資格が３年程で取得可） ＊１級土木施工管理技士、１級建築施工管理技士など 経験者は即戦力として優遇します！ ※変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 33032-01602761 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 倉敷中央公共職業安定所 児島出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: とび・土工・コンクリート工事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岡山県倉敷市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所設置 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜64歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とした募集 必要な免許・資格: 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 １～３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 350,000円〜500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 350,000円〜500,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 20日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり5,000円〜（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年3回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 納期ひっ迫への対応 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 お盆・年末年始・ゴールデンウィーク ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 10年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 65歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 70歳まで 勤務延長: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 15人 就業場所 14人 うち女性 3人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 地域に根ざした水道施設工事・土木工事・建築工事を手掛ける建設 会社です。“より良い施工”を追求し、上下水道や道路など、暮ら しに欠かせないライフラインを安全かつ精度高く整備しています。 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: 該当者なし 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後2日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ★人柄重視採用！ 学歴・経歴・年齢不問！ ★未経験ＯＫ！ 【こんなあなたにピッタリ！】 ・国家資格を取得したい （取得目安：３年程度／会社が支援） ・現場の不安を相談できる環境がいい ・頑張りを正当に評価されたい ・とにかく稼ぎたい（手当で伸ばしたい） ※社有車貸与制度あり ※作業服支給あり ※１級・２級土木施工管理技士、１級・２級建築施工管理技士、 １級・２級建設機械施工技士 等の業務に必要な資格について 全額会社負担で取得することもできます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＊労働基準法第１５条により、労働条件通知書等の書面で労働条件 を明示することが定められています。 （ハローワーク児島・倉敷労働基準監督署） 事業所からのメッセージ: 当社は、地域に根ざした上下水道工事・土木工事・建築工事を手掛 ける建設会社です。 【基本給＋職能給（評価ポイント）】システムを採用しており、評 価ポイントから職能給を算出し、基本給にプラスしています。評価 基準は「社会人としてのマナー」「道具や機械を大切にしているか どうか」「お客様への真摯な対応」「チームワーク」「問題点の改 善」「仲間との接し方」「仕事に向き合う姿勢」「人材育成」「資 格」などさまざまです。 業界経験の有無に関わらず、できる限り多くの人とお会いしたいと 思っております。更なる事業拡大に向けスキルアップのために努力 できる方、ぜひ応募をお待ちしております。 髪型・髪色自由／管理職登用実績あり／ピアスＯＫ／転勤無し 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ・賞与：年３回（６月・８月・１２月） ※８月決算賞与（業績により決定） ・昇給制度あり ・交通費支給 ・資格取得支援制度 ・正社員雇用／社会保険完備 ・制服貸与