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サービス担当 @ 生活協同組合おかやまコープ コープ林田

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事業所名: 生活協同組合おかやまコープ コープ林田 就業場所: 〒708-0822 岡山県津山市林田117ー2 職種: 職種解説 サービス担当 仕事内容: スーパーでのサービス担当として就労していただきます。 ・レジ業務 ・清掃作業等 変更範囲:変更なし 求人番号: 33020-05000661 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 津山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 各種食料品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3302-913794-1 事業所名: セイカツキョウドウクミアイオカヤマコープ コープハイダ 生活協同組合おかやまコープ コープ林田 所在地: 〒708-0822 岡山県津山市林田117ー2 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上) 1年 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒708-0822 岡山県津山市林田117ー2 地図表示 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外に喫煙場所あり マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給1,262円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,292円〜1,615円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,292円〜1,615円 定額的に支払われる手当(b): - 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 日祝:時給1,615円 通勤手当は片道2km以上より支給します。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限なし) 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 交替制(シフト制) 就業時間1 9時00分〜13時00分 就業時間2 17時00分〜21時00分 就業時間3 14時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項 休憩は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週4日〜週5日 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制になります。 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,449人 就業場所 63人 うち女性 47人 うちパート 35人 設立年: 昭和31年 資本金: 100億円 労働組合: あり 事業内容: 食料品を中心とした小売業 会社の特長: コープ林田はコープのお店として県内で12店舗目のお店です。 地域の組合員さんに大きな支持をされているコープのお店で一緒に 働きませんか! 役職/代表者名: 役職 店長 代表者名 白川 傑 法人番号: 3260005002013 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒708-0822 岡山県津山市林田117ー2 地図表示 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 担当者: 課係名、役職名 副店長 担当者(カタカナ) ウキタ 担当者 宇喜多 電話番号 0868-32-0100 FAX 0868-31-0006 求人に関する特記事項: *採用内定後及び採用後、食品衛生のため定期的に検便検査を実施 します。(会社負担) *労働条件に応じて各種保険に加入します。 *6ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。 *制服は貸与します。 *雇止め規定あり *応募を希望される方は紹介状の交付を受けてください。 オンライン自主応募可(紹介状不要) 職務給制度: なし 復職制度: なし

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