About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県津山市 職種: 職種解説 自動車（トラック）の整備作業［津山市／津山ＣＣ］ 仕事内容: 自社ブランド中心に整備をお任せします。 大型車・中型車・小型車を取り扱います。 トラック、バスなどの点検・整備・修理等を担当 ◆定期点検・緊急時修理 ◆エンジンやミッション等の分解整備 ◆電装の点検・修理 資格取得サポート体制も整っており、整備士としてスキルアップ できる環境です。仕事に必要な資格免許は全額会社が負担します。 ※変更範囲：変更無し 求人番号: 11030-23092361 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 大宮公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 自動車・同附属品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 岡山県津山市 就業場所に関する特記事項 ※変更範囲：変更無し ※１年程度の岡山ｃｃ・備前ＣＣ研修後、津山へ異動となります。 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 近隣県 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 正社員の定年となるため 学歴: 必須 中学・義務教育学校以上 専攻について 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 大型車（トラックス、バス）または乗用車の整備経験 必要な免許・資格: 免許・資格名 三級自動車整備士 必須 大型整備経験者は資格不問 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定不可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 184,100円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 184,100円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: 時間外勤務手当、社内認定資格手当、通勤手当 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0.00％〜4.00％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 5.40ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 9時00分〜17時30分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 25時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 年間６ヶ月を上限に、月４５時間 年間３６０時間 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ■個別休日（月１日～２日）■ＧＷ／夏季休暇／年末年始休暇 ■慶弔休暇／特別休暇／結婚休暇／傷病休暇／介護休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 確定拠出年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 6,698人 就業場所 66人 うち女性 7人 うちパート 1人 労働組合: あり 事業内容: 大型トラックの開発・生産・輸出・販売、中・小型トラックの販売 自動車用部品の製造・販売、トラック・バスの整備・補修部品など の販売、ボルボ・ブランド製品の輸入・販売【大宮雇対協会】 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 2人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送，Ｅメール 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ※販売部門は業績に応じて四半期ごとに別途報酬支給（前年実績） ※日曜、祝日休み。それに加えて毎月１～２日の個別休暇を取得 していただきます。 ※作業服の持ち帰り洗濯は不要（業者が回収し洗濯クリーニング） ※ハローワークインターネットサービスもしくはメール、郵送にて 直接、 履歴書（写真貼付）・職務経歴書・紹介状をご提出いただくよう お願い致します。 事前の電話連絡は不要です。 ※提出方法：Ｅ－ｍａｉｌによるＰＤＦ（もしくは写真）の添付 郵送でご提出頂いた場合（在宅勤務制をとっているため） 社内での郵便物受領に数週間要する事がある旨をご了承下さい ※書類選考結果：メールおよび電話にて後日ご連絡 ※応募書類送付先および問合せ先については、ハローワーク窓口 へお問い合わせください。 ※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第１５条に基づく 書面での労働条件明示で義務つけられています。 事業所からのメッセージ: ～家族に自慢できる会社へ！大手メーカーの安心環境～ ■入社祝い金２５万円支給 ■有給入社時最大１５日付与（入社月により変動あり） ■日祝休み、長期連休あり 有休取得率も高い！ ■賞与年５．４カ月（２０２５年度実績） ■残業代も全額支給：法定より高い割増率 ■整備に集中できる環境でスキルアップができる！ →整備業務と受付業務が分業されているので窓口対応は一切なし！ ■現場を大事にする風土！ ２～４名のチーム体制（１人ではないので安心して仕事ができます 。） 大型車整備に必要な補助設備充実 →フロアリフトなど、設備面も充実 業務で使用する工具は会社が貸与、共用工具も充実 ＊鈑金・塗装も分業 ※専用ブース有 職務給制度: なし 復職制度: なし 事業所に関する特記事項: 本社：ＪＲ高崎線上尾駅より弊社社有バスにて１０分 【大宮地区雇対協会員】