About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 岡山県岡山市南区 職種: 職種解説 福富中／介護職員（グループホーム福浜） 仕事内容: グループホームでの認知症高齢者が快適な生活を送れるよう支援し ます。 ・身体介護、生活援助、レクリエーション、バイタルチェック、服 薬管理など生活全般で利用者の状態に合わせ、ご自身の力も活かし ながら必要なサポートを行います。 ・受診付き添いや外出の付き添いを行います。 ・人員配置は１ユニット 日中は３人、夜間は１名で行います。 ＊未経験者の方も多いので研修、学習会でしっかりサポートします ＊変更範囲：法人の定める業務 ＊子育て中の方、学校行事や急な病気等、柔軟に対応します。 「働き方改革関連認定企業」：くるみん 「おかやま子育て応援宣言企業」 求人番号: 33010-22342961 受付年月日: 2026年7月14日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 岡山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2026年12月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 勤務状況勘案（１月１日更新） 就業場所: 岡山県岡山市南区 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 18歳〜 年齢制限該当事由 法令の規定により年齢制限がある 年齢制限の理由 労働基準法第６１条年少者の深夜業禁止による年齢制限 必要な免許・資格: 免許・資格名 介護福祉士 あれば尚可 介護福祉士優遇（採用・賃金面）※無資格も可 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,240円〜1,310円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,240円〜1,310円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ・夜勤手当：所定時間給×０．２５×７＋５０００円 ・年末年始手当（１２／３０～１／３）８０００円／日 ・時給は経験年数により上乗せあり 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 35,000円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり10円〜10円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 7時30分〜16時00分 就業時間２ 8時30分〜17時00分 就業時間３ 10時30分〜19時00分 就業時間に関する特記事項 ＊就業時間は一例 就業時間は相談に応じます ＊上記のほかに夜勤帯の勤務があります。 （１６：３０～翌９：００まで） ＊求人特記事項欄参照 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 その他 週休二日制 毎週 その他 ＊シフト表による 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 1,130人 就業場所 15人 うち女性 11人 うちパート 9人 労働組合: あり 事業内容: 医療・介護・福祉 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊勤務表による１日７．５時間の実働勤務ですが、週３回程度から でもＯＫです。 ・週３回～相談に応じます。 ＊特定適用事業所の為、条件を満たせば社会保険に加入します。 ＊年次有給休暇は、勤務形態に応じて法定通り付与します。 ＊資格取得援助制度あり ＊昇給は会社規定あり ＊ＰＲシート参照 ＊子育て（子育て中、子育てを終えた、これから子育てを考える） や介護と仕事の両立をお考えの方、お気軽にご参加ください。企業 説明会からの参加も可能です。相談窓口へお問い合わせください。 「子育て応援求人」 ※オンライン自主応募可 自主応募の場合はハローワークの紹介状は不要です。 事業所からのメッセージ: ◎職種の垣根を越えて協力できる環境 当組合は介護だけではなく、病院、診療所、歯科といった複数の事 業所があり、職種を超えたカンファレンスの実施や連携が可能、困 難な状況もチームで解決する体制が整っています。 職場のチームワークは患者様の利用しやすさや価値の提供に繋がる と考えております。 ◎ファミリーフレンドリー企業表彰受賞 当組合は、仕事と育児・介護を両立できる環境を築くため、積極的 に取り組んでいます。 育児休業の取得率と復帰率の高さ、男性の育児休業取得、 仕事と家庭を両立しやすい制度や企業文化が整っていることが評価 され、ファミリーフレンドリー企業を受賞しました。 ◎ワークライフバランスの充実 職員が地域に根差した働き方ができるように働きやすい環境作りに 努めています。 ・定期的に残業時間の調査を行い長時間労働を抑制 ・リフレッシュ休暇を導入し長期休暇の取得を推奨 ・年次有給休暇取得の促進 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: 職員旅行、忘年会、共済制度、医療費減免制度、子育て支援手当、 子の看護休暇、乳幼児保育期間、育児短時間勤務など 研修制度: 研修制度の内容 ●正職員：職員研修（新人・２年目・３年目・５年目 ・中堅・中途入職者・役職者・職責者等）、育成ラダ ー（看護部・事務部）、全体学習会（月１回）など ●パート職員：中途入職者研修、パート・職員研修、 全体学習会（月１回）など エレベーター: あり 階段の手すり: あり バリアフリー対応トイレ: 車いす対応トイレ，洋式トイレ 建物内の車いす移動: 可 休憩室: あり