About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 島根県松江市 職種: 職種解説 プラント設備工事・現場管理監督／島根県松江市鹿島町 仕事内容: プラント空調設備（ダクト、処理装置、架台、各種製缶品他） ・工事・現場管理 ＊工事計画・工事管理・監督、人員調整、機器メンテナンス作業他 ＊監督業務についてのレクチャーを受けた後、現場責任者・監督と して現場管理に従事し、顧客との工事工程管理、従事者の教育・ 指導を行っていただきます。 ＊現場状況に応じて県外の現場への出張あり 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 13090-27041261 受付年月日: 2026年7月10日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 池袋公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 管工事業（さく井工事業を除く） トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 島根県松江市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 喫煙場所有り マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年６０歳のため 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 工事監督（業種不問） 必要な免許・資格: 普通自動車免許（ＡＴ可）：現場までの移動、現場内移動あり 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ２ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 290,000円〜355,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 290,000円〜355,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ＊月額換算：年俸÷１２ヶ月 ＊主任クラス以上の賃金は 基本給３２０，０００円～３５５，０００円 固定残業代５１，０００円～５６，０００円 （２１時間分※以下、求人に関する特記事項） ＊賞与：１５年連続決算賞与支給（前年度１ヶ月分） 月平均労働日数: 21.0日 賃金形態等: 年俸制 3,480,000円〜4,260,000円 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり0円〜24,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時00分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 20時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 113日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，その他 その他 会社カレンダーによる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 72人 就業場所 4人 うち女性 0人 うちパート 0人 労働組合: なし 事業内容: 管工事業・機械器具設置工事業・派遣業 ※２７－３０３４５３（ 空気調和設備・防音装置・各種製缶品の設計・製造・施工 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後3日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＊日立をはじめとした大手クライアントからの信頼を請け、 プラント等の空調設備を扱う企業です。主な施工実績は 関西国際空港・グランフロント大阪、各所発電所などです。 ＊ＨＰも是非ご覧ください。施工例をご紹介しております。 ＊主任クラス以上の固定残業代追記： 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず２１時間分支給。 年間カレンダーを用いて計算した２１時間分の割増賃金から記載 した固定残業代金額を控除し差額が生じた場合はその差額を切り 捨てた金額を支給する。 割増賃金の対象となる労働が２１時間以上になる場合は、休残業 手当として割増賃金の対象となる労働時間分の賃金を支給するも のとするが、固定残業代は支給しない。 ＊昇給：自社評価基準に基づく査定（２回／年 ３月・９月）によ る ＊マイカー通勤：可。無料駐車場あり ハローワークから電話連絡のうえ、履歴書・職務経歴書・紹介状を 郵送して下さい。書類到着後３日以内でご連絡します。 職務給制度: なし 復職制度: なし