About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 島根県安来市 職種: 職種解説 コンクリートミキサー車運転［本社工場］ 仕事内容: 「本社工場（安来）」勤務 ●ミキサー車にて生コンクリートの運搬作業を担当。 ●取引先や各工事現場、および自社工場（伯耆町）間の輸送 ●生コンクリートの積み下ろしは機械操作による。 ●主なエリア…安来・松江・米子・境港・西伯。 ※作業着貸与 【業務範囲：変更なし、配置換：なし】 求人番号: 32012-01175561 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 松江公共職業安定所 安来出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: セメント・同製品製造業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 島根県安来市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 転勤の可能性: 転勤の可能性の有無 あり 転勤範囲 （株）加藤商事 鳥取工場 西伯郡伯耆町押口３５３―１ 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜61歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制一律６２歳（６２歳以上の方も個別相談応じます） 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 ●大型車両運転経験 （さらにミキサー車運転経験あれば尚良い） 必要な免許・資格: 免許・資格名 大型自動車免許 必須 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ●時給制 ＠￥１０３３ ●期間中は乗務手当・通勤手当無し 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 210,000円〜210,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 180,000円〜180,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 乗務手当 30,000円〜30,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 21.4日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末） 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり3,000円〜5,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項 ●繁忙期に早出１時間の場合もあります。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 10時間 ３６協定における特別条項 あり 特別な事情・期間等 ＊需要の時期的な増大に対処する為、納入業務が遅れる場合、設備 の整備を必要とする場合 休憩時間: 90分 年間休日数: 108日 休日等: 休日 日曜日，祝日，その他 週休二日制 その他 その他 ●会社休日カレンダーあり ●ＧＷ・盆・年末年始 連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: なし 定年制: あり 定年年齢 一律 62歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 30人 就業場所 21人 うち女性 5人 うちパート 2人 労働組合: なし 事業内容: 生コンクリート・コンクリートニ次製品・製造販売業・ 宿泊飲食業 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 増員 選考方法: 面接（予定2回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 ●面接時 持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞ ◆大型自動車免許あれば、コンクリートミキサー車運転・操作未経 験でも指導・フォローします。 ※６２歳以上の方も相談可、但し求人条件が変わります。 （６５歳雇い止め上限あり） ＊法定労働時間を超える時間数１日３時間、１ヶ月２０時間、１年 ２００時間まで 事業所からのメッセージ: 通勤手当は、３ヵ月の試用期間終了後、通勤距離に応じて支給があ ります。 職務給制度: なし 復職制度: なし 福利厚生の内容: ＊作業服支給 研修制度: 研修制度の内容 ＊資格試験などの試験料の補助金あり 企業在籍型ジョブコーチの有無: なし エレベーター: なし 点字設備: なし 階段の手すり: あり バリアフリー対応トイレ: 洋式トイレ 建物内の車いす移動: 不可 休憩室: あり