About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 島根県安来市 職種: 職種解説 看護師・准看護師 ［正社員／令和８年１２月以降採用予定］ 仕事内容: ［事業者からの求人掲載営業はお断りします］ Ｒ８．１２月～採用予定 外来における看護業務に加え、産後ケア、産前産後サポートも担当 。 日勤は「早番」「中番」「遅番」の３つのシフトを交替勤務します 週３回以上は「遅番勤務」出来る方を希望します。 ＜外来（産科・婦人科・小児科）＞小児と女性全般への看護業務。 妊婦健診・母親学級・産後健診・産後ケアに対応。 そのほか、各種予防接種・検診対応あり。 ［業務範囲：変更なし、配置換：なし］ 求人番号: 32012-01183561 受付年月日: 2026年7月15日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 松江公共職業安定所 安来出張所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 島根県安来市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年制一律６０歳 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 必須 産科・婦人科・小児科・予防接種・思春期外来・更年期外来などの 業務経験者！（保育・子育て経験、産後ケア、産前産後サポートの 経験あれば尚可） 必要なＰＣスキル: ワード、エクセル 必要な免許・資格: 免許・資格名 看護師 必須 准看護師 必須 いずれかの資格を所持で可 試用期間: あり 期間 １～３か月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 ＊期間中は『時給制＠￥１，０５０～』 経験等判断します 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 170,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 170,000円〜300,000円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 19.8日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 13,500円 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 28日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり500円〜3,000円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 300,000円〜650,000円（前年度実績） 就業時間: 交替制（シフト制） 就業時間１ 8時30分〜17時30分 就業時間２ 9時00分〜18時00分 就業時間３ 9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項 ＊外来業務は（１）早番（２）中番（３）遅番の交替制。 ＊（３）遅番は交替で週３回以上勤務あり。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 5時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 127日 休日等: 休日 木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制 毎週 その他 ＊夏季・年末年始連休あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 勤務延長: あり 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 10人 就業場所 8人 うち女性 8人 うちパート 1人 労働組合: なし 事業内容: 【病院】 産科、婦人科、小児科の外来 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話，Ｅメール，その他 選考日時等: その他 その他の選考日時等 ＊応募は随時受付中→書類選考後、連絡します。 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 その他の応募書類 ＊資格証写し 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: ＜こちらの求人への相談・応募はハローワークをご利用ください＞ 【応募について】 事前連絡のうえ、『応募書類』を当院宛に送付してください。 書類選考後、連絡します。 ◆令和８年１２月以降の採用予定です。 ◆パート勤務相談応じます！「遅番」のみパートも歓迎します！ ◆院内シューズ代補助あり（年１回４月） ◆昇給賞与ありについて…明示している数値は”前年度実績”です ◆かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行 っています。 ◆産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・ 産後ケア等を行っています。 ◆婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。 ◆小児科では、一般小児科に加え各種予防接種に力を入れています ◆令和７年４月より産後ケアで１歳までのベビーとママを受け入れ ています。 事業所からのメッセージ: ※令和８年１２月以降の採用となります。 ※当院では産科の分娩・入院は行わず、妊婦への産前産後ケアに対 応しています。分娩については他院へ紹介・連携をとっています ※かかりつけ医・家庭医として、女性と子どもに特化した診療を行 っています。 ※産科ではセミオープンシステムを採用し、妊婦健診・産後健診・ 産後ケア等を行っています。 ※婦人科では、思春期から老年期まで幅広く対応しています。 ※小児科では、一般小児科に加え、各種予防接種に力を入れていま す。 ※遅番可能で、フルタイム以外の勤務希望も歓迎します。 職務給制度: なし 復職制度: なし