About this role
事業所名: 多里地域振興組合（ホームランド多里） 就業場所: 〒689-5224 鳥取県日野郡日南町多里７８３－１０ 職種: 職種解説 製造・販売補助《急募》 仕事内容: 製造・販売 餅、味噌、だんご粉等を製造し、レストランと併設した 店で販売。 ≪ 急 募 ≫ ＊［従事すべき業務の変更の範囲：変更なし］ 【ハローワークからのお願い】 ＊求人への応募を希望される方は、事前にハローワークの窓口で「 紹介状」の交付を受けてください。 求人番号: 31021-00349161 受付年月日: 2026年7月7日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 米子公共職業安定所 根雨出張所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の各種商品小売業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 3102-002910-9 事業所名: タリチイキシンコウクミアイ ホームランドタリ 多里地域振興組合（ホームランド多里） 所在地: 〒689-5224 鳥取県日野郡日南町多里７８３－１０ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒689-5224 鳥取県日野郡日南町多里７８３－１０ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ伯備線 生山駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 車 所要時間 20分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 屋外で指定した場所での喫煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 普通自動車免許（ＡＴ限定可） 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,030円〜1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,030円〜1,030円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: なし 賃金締切日: 固定（月末以外） 毎月 20日 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 9時00分〜18時00分 又は 〜の時間の間の1時間程度 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週4日 休日等: 休日 水曜日，その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションによる 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 5人 就業場所 5人 うち女性 4人 うちパート 4人 設立年: 平成7年 資本金: 678万円 労働組合: なし 事業内容: 製造・販売業 会社の特長: 地区民が出資者となり組織を立ち上げ、ホームランド多里という店 を経営。建物は公共設備（日南町）であるが、自主運営し多里地域 の情報発信的な役割も担っている。 役職／代表者名: 役職 組合長 代表者名 荒木 定美 法人番号: 1700150055292 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 なし パートタイムに適用される就業規則 なし 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 外国人雇用実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回），書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒689-5224 鳥取県日野郡日南町多里７８３－１０ 地図表示 最寄り駅 ＪＲ伯備線 生山駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 車 所要時間 20分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒689-5224 鳥取県日野郡日南町多里７８３－１０ 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 専務理事 担当者（カタカナ） アラキ サダミ 担当者 荒木 定美 電話番号 0859-84-0246 ＦＡＸ 0859-84-0246 Ｅメール [email protected] 求人に関する特記事項: 配置換：無 【ハローワークからのお知らせ】 求人票は雇用契約書ではありません。採用後の労働条件は必ず「労 働条件通知書（雇入れ通知書）」等の書面により確認しましょう。 （労働基準法第１５条第１項による） 事業所からのメッセージ: 地区民が出資者となり組織を立ち上げ、ホームランド多里という店 を経営食事の提供を行っている。多里地域の情報発信的な役割も担 っている 職務給制度: なし 復職制度: なし