About this role
事業所名: （事業所の意向により公開していません） 就業場所: 鳥取県鳥取市 職種: 職種解説 窓口事務 仕事内容: 軽自動車の届出に係る窓口対応が主な業務となります。 ・申請書類の記載内容の確認・申請に必要な税金、手数料の収受（ 現金収受）・申請書類の作成代行（パソコンへの入力作業）・各種 資料、統計の作成（エクセル、ワード、パワーポイント） 職務経験により将来的には、総務・経理関係及び電子申請業務等に 従事していただくこともあります。 変更範囲：会社の定める業務 求人番号: 31010-07144361 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 鳥取公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: その他の専門サービス業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 鳥取県鳥取市 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜38歳 年齢制限該当事由 キャリア形成 年齢制限の理由 長期勤務によるキャリア形成をはかるため 学歴: 必須 高校以上 専攻について 必要なＰＣスキル: 業務のＤＸに取り組んでいただける方、エクセル、ワード、パワー ポイントでの資料作成等 必要な免許・資格: 簿記の資格があれば尚可 普通自動車運転免許 必須（ＡＴ限定可） 試用期間: あり 期間 ３か月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 174,000円〜214,900円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 166,000円〜198,900円 定額的に支払われる手当（ｂ）: 生活手当 8,000円〜16,000円 固定残業代（ｃ）: なし 月平均労働日数: 20.0日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 31,600円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1月あたり6.42％〜6.80％（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分（前年度実績） 就業時間: 就業時間１ 8時20分〜17時00分 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 年間休日数: 122日 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 １２月２９日から１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 800人 就業場所 16人 うち女性 14人 うちパート 10人 労働組合: なし 事業内容: 軽自動車の流通確認のほか、書類確認や税納付協力事務など総合的 なサービス 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 その他 その他の募集理由 業務のＤＸ化、事業の活性化のため 選考方法: 面接（予定1回），書類選考，筆記試験 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後，面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後7日以内 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送，電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: ・駐車場あり／無料・試用期間３ヶ月＊当会の業務は法律が改正さ れると業務内容が変更となる場合があり、新たな制度を理解するた め多くの資料やマニュアルをもとに知識を深めることが不可欠です 。また将来的にはパート職員への業務内容の説明や教育を担ってい ただきます。 事業所からのメッセージ: 当会の業務は法律が改正されると業務内容が変更となる場合があり 、新たな制度を理解するため多くの資料から知識を深めることが不 可欠です。 前例にとらわれず、新しい発想で職場の未来を切り開ける人材を求 めています。 職務給制度: なし 復職制度: なし