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医療クラーク @ Anonymous Employer

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About this role

事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 和歌山県和歌山市 職種: 職種解説 医療クラーク 仕事内容: 外来クラーク業務 病棟クラーク業務 医師業務のサポート等 【変更範囲:変更なし】 【事業所PRメッセージあり】 求人番号: 30010-09157761 受付年月日: 2026年7月7日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 和歌山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 病院 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 和歌山県和歌山市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) 受動喫煙対策に関する特記事項 敷地内禁煙 マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜59歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし、定年未満の方を募集する為 必要なPCスキル: ワード、エクセル入力 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 183,500円〜268,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 165,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当 18,500円〜18,500円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 皆勤手当:3,000円 家族手当:4,500円~16,000円 月平均労働日数: 21.2日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 18,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり3,000円〜6,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 就業時間1 8時45分〜17時00分 就業時間2 8時45分〜12時15分 就業時間に関する特記事項 就業時間(2):土曜日(休憩なし) 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 110日 休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 当院の公休カレンダーによる。土曜日のお休みもあります。 年末年始(5~6日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 企業年金: 厚生年金基金 退職金共済: 未加入 退職金制度: あり 勤続年数 3年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 60歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: あり 上限年齢 上限 70歳まで 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 150人 就業場所 150人 うち女性 100人 うちパート 5人 労働組合: なし 事業内容: 病院(消化器外科・外科(内視鏡)・整形外科・リハビリテーショ ン科・心療内科・消化器内科・内科等) 《公正採用選考人権啓発推進員選任済》 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: あり 看護休暇取得実績: あり 外国人雇用実績: あり 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回),書類選考 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 書類選考後,面接選考後 書類選考結果通知 書類到着後2日以内 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: その他 その他の選考日時等 後日連絡 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 郵送 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: *賃金は月末締めで、当月25日に先払いします。 *マイカー通勤について: 職員駐車場で空きがない場合、近隣の駐車場を自己確保して 頂きます。その場合、駐車場代半額病院負担。 ※事前に履歴書・紹介状を事業所へ送付下さい。 書類選考後、面接日をご連絡いたします。 事業所からのメッセージ: 医療クラークの経験があれば、優遇します。 医師事務作業補助者加算に関する施設基準に基づく所定の 課程を含む32時間の研修修了者は優遇します。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 専門資格に応じて賃金を設定している。 復職制度: なし

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