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保育教諭 ※ひまわりこども園(有本)の紹介動画があります @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 和歌山県和歌山市 職種: 職種解説 保育教諭 ※ひまわりこども園(有本)の紹介動画があります 仕事内容: 当園では保育教諭さんに多くある離職理由と向き合い、職員みんな で話し合いながら改善を進めています。やむなく前職を離れた保育 教諭さんが、もう一度安心して保育に携われる職場を一緒につくっ ていきませんか。 【主な仕事内容】 変更範囲:変更なし 幼保連携型認定こども園で保育教諭として、乳児への保育業務全般 を行って頂きます。 複数担任制で、園児も先生も安心して過ごせる環境です。 保育業務経験者だけでなく、未経験者も歓迎します。自分らしくお 仕事ができるようにフォローいたします。 【その他】 業務負担の削減を進めています(概要・成果は特記事項欄に) 求人番号: 30010-09235561 受付年月日: 2026年7月8日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 和歌山公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり(4ヶ月未満) 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり(原則更新) 就業場所: 和歌山県和歌山市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 試用期間: あり 期間 3ヶ月間 試用期間中の労働条件 同条件 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 1,272円〜1,272円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 1,077円〜1,077円 定額的に支払われる手当(b): 処遇改善手当手当 195円〜195円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): 処遇改善手当の金額は、国において保育士・幼稚園教諭 等処遇改善特例事業又はこれに類する事業として支給さ れる額に基づき決定されるものです。 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 20,000円 賃金締切日: 固定(月末以外) 毎月 15日 賃金支払日: 固定(月末以外) 支払月 当月 支払日 25日 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 3.00%〜3.00%(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 又は 8時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項 就業時間は相談させて頂きます。 時間外労働時間: 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 45分 週所定労働日数: 週5日〜週5日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日,日曜日,祝日 その他 入職時点から10日間の年次有給休暇を保証。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 不問 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 168人 就業場所 11人 うち女性 10人 うちパート 6人 労働組合: なし 事業内容: 幼保連携型認定こども園 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後14日以内 求職者への通知方法: 郵送 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時にご持参下さい 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 求人に関する特記事項: 【業務負担軽減策の成果】 ★複数担任制・複数職員によるクラス管理で業務負担を軽減。 ★おむつサブスク・お昼寝コット導入で職員の準備負担を軽減。 ★ICT導入で、登降園・連絡帳・おたより・園だよりをPCや アイパッドから発信し、職員の負担を軽減。 ★職員の賠償責任保険に加入で(職員負担はゼロ)備えあり。 ★入職時点から10日間の年次有給休暇を保証。入職直後の体調を 崩しやすい時期や子育てとの両立からも安心です。 【心理的安全性の確保】 話し合いでは発言を否定しないことを共有し、若手も自由に発言 できる環境づくりを進めています。 【園長メッセージ】 待遇などの労働条件ではご希望に添えないかもしれませんが、 離職経験者や未経験者だからこそできる園作りを共に目指し ましょう。 ******* < 紹介動画があります > ******* ※動画でわかる!わかやまの保育の魅力を検索し、紹介動画視聴可 職務給制度: なし 復職制度: あり 復職制度の内容 結婚、出産等で退職された方が複数名復職されています。

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