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保育教諭*処遇改善手当有、車通勤P無料、土曜PM1時迄 @ Anonymous Employer

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事業所名: (事業所の意向により公開していません) 就業場所: 和歌山県和歌山市 職種: 職種解説 保育教諭*処遇改善手当有、車通勤P無料、土曜PM1時迄 仕事内容: 保育園における保育士業務 幼児(0歳~5歳)の保育業務 現在、園児100人位をクラス別に担当して頂いています。 変更範囲:変更なし *就業時間(1)~(4)のシフトによる交替制勤務です。 *土曜日は基本13:00迄(園児のお迎えが終えるまで) 【保育】 求人番号: 30010-09411661 受付年月日: 2026年7月13日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 和歌山公共職業安定所 求人区分: フルタイム オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 児童福祉事業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 雇用形態: 正社員 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 和歌山県和歌山市 受動喫煙対策 あり(屋内禁煙) マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 あり 年齢: 年齢制限 制限あり 年齢制限範囲 〜63歳 年齢制限該当事由 定年を上限 年齢制限の理由 定年年齢を上限とし、定年未満の方を募集する為 必要な免許・資格: 免許・資格名 保育士 必須 幼稚園教諭免許(専修・1種・2種) 必須 試用期間: あり 期間 3ヶ月 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 時給1,100円 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない a + b (固定残業代がある場合はa + b + c): 199,030円〜204,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a): 基本給(月額平均)又は時間額 171,900円〜171,900円 定額的に支払われる手当(b): 調整手当 10,278円〜10,278円 特殊業務手当 6,852円〜6,852円 処遇改善3手当 10,000円〜15,000円 固定残業代(c): なし その他の手当等付記事項(d): キャリアアップ研修を受講している場合 処遇改善2 5,000円~40,000円 3月末 処遇改善1 月平均労働日数: 21.6日 賃金形態等: 月給 通勤手当: 実費支給(上限あり) 月額 10,000円 賃金締切日: 固定(月末) 賃金支払日: 固定(月末) 昇給: 昇給制度 あり 昇給(前年度実績) あり 昇給金額/昇給率 1月あたり2,000円〜3,000円(前年度実績) 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.60ヶ月分(前年度実績) 就業時間: 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 就業時間1 7時00分〜16時00分 就業時間2 8時30分〜17時30分 就業時間3 9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 就業時間(4)10:00~1900 *シフトによる交替制勤務です。 時間外労働時間: あり 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 年間休日数: 105日 休日等: 休日 日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 4週6休を基本としたシフト制(隔週土曜日) 春・夏期休暇、年末年始休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 加入保険等: 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金 退職金共済: 加入 退職金制度: あり 勤続年数 1年以上 定年制: あり 定年年齢 一律 64歳 再雇用制度: あり 上限年齢 上限 65歳まで 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 22人 就業場所 21人 うち女性 19人 うちパート 6人 労働組合: なし 事業内容: 幼保連携型 認定こども園 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 2人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接(予定1回) 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 郵送,電話 選考日時等: 随時 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時持参 応募書類の返戻: あり 求人に関する特記事項: *経験年数に応じて基本給が上がります。 *給与は当月月末払いです。 *マイカー通勤について:無料駐車場あります。 職務給制度: あり 職務給制度の内容 就業規則にて定めあり。 復職制度: あり 復職制度の内容 就業規則にて定めあり。2名の方の復職実績あり。

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