About this role
事業所名: 株式会社 大阪ビルメンテナンス 就業場所: 〒630-8228 奈良県奈良市上三条町１３－１ 「みずほ銀行奈良支店」 職種: 職種解説 清掃員（奈良市） 仕事内容: 銀行（請負先）の定期清掃 ・カーペットの除塵（掃除機） ・廊下・階段等の掃き、拭き ・ゴミ箱の処理 など 週２回、もしくは、月２回の勤務 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 27030-14544961 受付年月日: 2026年5月13日 紹介期限日: 2026年7月31日 受理安定所: 大阪西公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 建物等維持管理業 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2703-925975-5 事業所名: カブシキガイシャ オオサカビルメンテナンス 株式会社 大阪ビルメンテナンス 所在地: 〒542-0072 大阪府大阪市中央区高津３丁目２－３０ ヴァンデュール日本橋シティライフ１ ２０２ 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めなし 就業場所: 〒630-8228 奈良県奈良市上三条町１３－１ 「みずほ銀行奈良支店」 地図表示 最寄り駅 近鉄奈良線 近鉄奈良駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 就業場所に関する特記事項 ＪＲ 奈良駅 から 徒歩７分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 不可 試用期間: あり 期間 １ヶ月（月２回の場合は３ヶ月） 試用期間中の労働条件 異なる 試用期間中の労働条件の内容 期間中は時給１１８０円 派遣・請負等: 就業形態 請負 ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,200円〜1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,200円〜1,300円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし 賃金形態等: 時給 通勤手当: 実費支給（上限なし） 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 10日 昇給: 昇給制度 あり 昇給（前年度実績） あり 昇給金額／昇給率 1時間あたり0円〜100円（前年度実績） 賞与: 賞与制度の有無 あり 賞与（前年度実績）の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 15時00分〜17時00分 就業時間２ 14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項 （１）火・木曜日、祝日の場合は振替あり 又は （２）月２回 火曜日又は木曜日 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 0分 週所定労働日数: 週1日〜週2日 労働日数について相談可 休日等: 休日 月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始休暇 （２）月２回のみの勤務も可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 加入保険等: 労災保険 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 8人 就業場所 2人 うち女性 1人 うちパート 1人 設立年: 昭和47年 資本金: 1,000万円 労働組合: なし 事業内容: 建物綜合管理（メインは清掃） 会社の特長: 「小回りのきく、丁寧な仕事」がモットーのアットホームな会社。 役職／代表者名: 役職 代表取締役 代表者名 長田 志野 法人番号: 7120001092968 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: なし 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: なし 採用人数: 1人 募集理由 欠員補充 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後3日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒630-8228 奈良県奈良市上三条町１３－１ 「みずほ銀行奈良支店」 ※就業場所もしくは応募時に相談 ＪＲ 奈良駅 から 徒歩７分 地図表示 最寄り駅 近鉄奈良線 近鉄奈良駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 5分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） 応募書類の送付方法 その他 その他の送付方法 面接時に持参 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 採用担当 担当者（カタカナ） オサダ 担当者 長田 電話番号 090-8523-3033 求人に関する特記事項: ※年次有給休暇は法定どおり ※６５歳以上の方 歓迎 ※自転車通勤可 ※応募連絡時、求人管理情報参照 職務給制度: なし 復職制度: なし