About this role
事業所名: 生駒市役所 国保医療課 就業場所: 〒630-0288 奈良県生駒市東新町８番３８号 職種: 職種解説 管理栄養士（会計年度任用職員）【週３日／５又は６時間】 仕事内容: 主に国民健康保険の被保険者を対象とした保健事業業務です。 主なもの （１）特定保健指導 （２）特定健診受診勧奨に関する業務 （３）糖尿病性腎症重症化予防 【変更範囲：変更なし】 求人番号: 29010-13114061 受付年月日: 2026年7月9日 紹介期限日: 2026年9月30日 受理安定所: 奈良公共職業安定所 求人区分: パート オンライン自主応募の受付: 不可 産業分類: 市町村の機関 トライアル雇用併用の希望: 希望しない 事業所番号: 2901-924279-8 事業所名: イコマシヤクショ コクホイリョウカ 生駒市役所 国保医療課 所在地: 〒630-0288 奈良県生駒市東新町８番３８号 雇用形態: パート労働者 正社員登用の有無 なし 雇用期間: 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 〜2027年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） 契約更新の条件 本人の勤務状況や内容による。 【更新上限：契約更新回数は２回・連続する３会計年度まで】 就業場所: 就業場所 事業所所在地と同じ 〒630-0288 奈良県生駒市東新町８番３８号 地図表示 最寄り駅 近鉄 生駒駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分 受動喫煙対策 あり（屋内禁煙） マイカー通勤: マイカー通勤 可 駐車場の有無 なし 必要な経験等: 必要な経験・知識・技能等 あれば尚可 保健指導の経験があること 必要な免許・資格: 免許・資格名 管理栄養士 必須 試用期間: なし 派遣・請負等: 就業形態 派遣・請負ではない ａ ＋ ｂ （固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）: 1,681円〜1,681円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（ａ）: 基本給（月額平均）又は時間額 1,681円〜1,681円 定額的に支払われる手当（ｂ）: - 固定残業代（ｃ）: なし その他の手当等付記事項（ｄ）: ５時間勤務の場合、日給 ８，４０５円 ６時間勤務の場合、日給１０，０８６円 賃金形態等: 日給 8,405円〜10,086円 通勤手当: 実費支給（上限あり） 月額 12,500円 賃金締切日: 固定（月末） 賃金支払日: 固定（月末以外） 支払月 翌月 支払日 21日 昇給: 昇給制度 なし 賞与: 賞与制度の有無 なし 就業時間: 就業時間１ 8時30分〜14時30分 就業時間２ 8時30分〜15時30分 又は 8時30分〜17時15分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項 （１）又は（２）のいずれでも可 もしくは８時３０分から１７時１５分の間で５又は６時間勤務で相 談 時間外労働時間: ３６協定における特別条項 なし 休憩時間: 60分 週所定労働日数: 週3日〜週3日 労働日数について相談可 休日等: 休日 土曜日，日曜日，祝日，その他 その他 年末年始 加入保険等: 公務災害補償 退職金共済: 未加入 退職金制度: なし 定年制: なし 再雇用制度: なし 勤務延長: なし 入居可能住宅: なし 利用可能託児施設: なし 従業員数: 企業全体 850人 就業場所 22人 うち女性 17人 うちパート 9人 労働組合: なし 事業内容: 地方公務 会社の特長: 地方公共団体 ＮＯ．２９０１－１１２５７－６ 役職／代表者名: 役職 生駒市 国保医療課長 代表者名 小林 奈津子 法人番号: 1000020292095 就業規則: フルタイムに適用される就業規則 あり パートタイムに適用される就業規則 あり 育児休業取得実績: あり 介護休業取得実績: なし 看護休暇取得実績: あり 採用人数: 1人 選考方法: 面接（予定1回） 選考結果通知: 選考結果通知のタイミング 面接選考後 面接選考結果通知 面接後7日以内 求職者への通知方法: 電話 選考日時等: 随時 選考場所: 〒630-0288 奈良県生駒市東新町８番３８号 地図表示 最寄り駅 近鉄 生駒駅 最寄り駅から選考場所までの交通手段 徒歩 所要時間 6分 応募書類等: 応募書類等 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 その他の応募書類 資格の証明書の写し 応募書類の送付方法 郵送 郵送の送付場所 〒630-0288 奈良県生駒市東新町８番３８号 応募書類の返戻: 求人者の責任にて廃棄 担当者: 課係名、役職名 国保医療課長 担当者（カタカナ） コバヤシ 担当者 小林 電話番号 0743-74-1111 内線 7450 ＦＡＸ 0743-75-4879 求人に関する特記事項: （１）年次有給休暇は、契約期間および週勤務日数に応じて付与し ます。 （２）勤務日数・時間については相談させて頂きます。 職務給制度: なし 復職制度: なし